单位拒绝支付工伤待遇，侵害了崔某的合法权益，单位依法应支付崔某一次性伤残补助、医疗补助和就业补助，另外还需支付停工留薪期的工资。 4、因公司未依法为崔 工伤待遇；律师在接受委托后，积极取证，带领崔某到劳动局查询相关工伤材料，书写有理有力的劳动仲裁申请书，最大限度的维护了崔某的权利;现本案已经审结，崔某 ...
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材料，陪同其进行了鉴定。2013年10月，戴某某的工伤经劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。律师随即准备仲裁申请书、证据材料，帮助戴某某向区劳动人事争议仲裁委员会 月，经过律师的努力，戴某某与公司达成调解协议，戴某某继续在公司工作，公司一次性支付戴某某各项工伤赔偿款4万余元。这么快能拿到数额满意的赔偿款项， ...
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某受伤为工伤，2013年3月8日，镇海区劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。邵某在停工留薪期内，公司未足额发放停工留薪期工资(每月仅发放700多元)。更 调取了住院病历；到镇海社保机构调取了工伤认定书、劳动能力鉴定表等材料。准备好证据材料后，律师团队为邵某准备了劳动仲裁申请书、证据清单等诉讼材料，将案件 ...
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，我父亲在廊坊一家工地受伤，没有签订劳动合同和买保险。现在受了工伤，可能是十级伤残，但是公司拒绝申请工伤认定和赔偿。在公司拒绝申请工伤认定，所以我父亲就自己去申请工伤认定（公司不给盖章），但是申请表刚交劳动部门就给了我劳动仲裁申请书和证据目录表，我们不明白这是什么意思 ...
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劳动仲裁申请书 申请人:陈XX，男，汉族，1956年10月30日出生，住所地新昌县镜岭镇西坑村XX号，现住新昌县七星街道上三溪村XX室， 能力鉴定委员会医疗专家组鉴定，并经劳动能力鉴定委员会审定为九级伤残。综上，被申请人应按照法律规定赔偿申请人以下经济损失：1.医疗费：80242.44元；2. 停工留 ...
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有劳动合同，且已进行工伤认定并已评定到伤残等级，只是已不在原单位工作了(2008年10月解除的合同）。伤残是2009年1月评到的。请问像这种情况进行仲裁能赢吗？还有在当事人会写劳动仲裁申请书的情况下还要请律师吗？...
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到我店里要赔偿，说这是工伤，还拿了一个司法鉴定为10级伤残的证明，要我赔偿一起6万多。请问一下，我和他应该够不上劳动法里面的劳动关系，更谈不上是工伤了，刚开始没有理他。上个星期我突然收到了一个快速，是当地劳动人事针议仲裁申请书，要我12月23日去本地劳动针议仲裁庭，不去 ...
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》、《佛山市劳动能力鉴定结论书》，已充分证明了“上诉人因工受伤造成了柒级伤残”的事实；提交的《出院小结》、《佛山市南海区人民医院疾病证明书》等证据， 申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。上诉人作为完全民事行为能力人，是可以就工伤事故是否赔偿及赔偿数额与被上诉人进行协商。在《协议书》、《申请书》及 ...
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程序：（一）、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动 程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。4、职业病的，提供 ...
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程序：（一）、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动 程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。4、职业病的，提供 ...
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