工资，某公司口头约定月工资为1000元，非700元；③住院期间护理费应为 3952元，一审法院是按照“农民人均纯收入计算”，一审法院的计算标准无法律依据；④漏判工伤补助金、伤残津贴。⒉一审判决应当解除我与某公司之间的劳动关系。请求二审法院①撤销一审判决，②改判我与 ...
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费是与被告双方协议约定的。二被告主张不能支付原告住院护理费、营养费。本院认为，原告因工伤住院期间，伤情较重和生活完全不能自理，需要护理人员的 的５０％、４０％或者３０％。 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由 ...
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辅助器具费）1000余元，5、住院期间护理费（117天÷30天/月）×2944元/月=11481.60元，6、一次性工伤医疗补助金2944元/月×16个月=47104元 27日之后，原告的证据不能充分、有效地证明该些医疗费用与本案工伤之间的关联性，故对原告要求被告支付医疗费用的诉讼请求，本院不予支持。 ...
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、在原告受伤后，积极为原告治疗，先后在郑州大学第一附属医院、长葛市中医院住院治疗，被告支付了原告全部费用，并支付了原告5901元；2、被告在 长葛有红纤维板厂赔付相应的工伤保险待遇,其诉请的各项费用应当依法核定：医疗费2795元、住院伙食补助费2040元、住院期间护理费4386元（645元/月÷30天 ...
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能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告在因工伤住院期间应由被告负责护理。因被告从原告受伤至2009年1月13日曾安排一名 标准即每人每天23元，扣除被告方曾派一人护理的28天，原告住院期间，被告方应支付的护理费总额应为23元×（87×2—28）=3358元。因原告出院时并未彻底 ...
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死者生前大部分护理依赖和双方未解除劳动关系的事实，对查明的十一项工伤项目及损失应判决原告赔偿被告。但被告方人员领取的现金22913元应从 刘仲勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金38832.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元 ...
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死者生前大部分护理依赖和双方未解除劳动关系的事实，对查明的十一项工伤项目及损失应判决原告赔偿被告。但被告方人员领取的现金22913元应从 刘仲勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金38832.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元 ...
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吕XX伤残程度较重，本院确认原告的停工留薪期为12个月。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是 工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898.4元、工资408.2元、鉴定费300元、交通费610元 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
吕XX伤残程度较重，本院确认原告的停工留薪期为12个月。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是 工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898.4元、工资408.2元、鉴定费300元、交通费610元 ...
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12000元；（三）一次性工伤医疗补助金25392元；（四）一次性伤残就业补助金88872元；三、被申请人中意公司支付申请人王均平第二次住院期间生活费130元， 停工留薪工资，按被告受伤前月工资750元的标准，计算12个月，计9000元。5、被告住院期间护理费，被告在91医院和郑州市第七人民医院治疗 ...
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