标准，劳动者的权益很有可能因此受到伤害。二、什么是工伤认定？工伤认定，是指劳动保障行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确定劳动者 工伤认定的时间？根据《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在自事故发生之日或者被 ...
//www.110.com/ziliao/article-155814.html -了解详情
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 仍然属于工作时间。同样，只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段，不管职工是在做什么，都不能否认这一日属于该职工的工作时间范畴。举个极端的例子，哪怕职工在 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、 上存在工伤事故，就会在用人单位和劳动者之间产生工伤保险赔偿关系，而不论事故发生的原因是什么。同时，基于第三人侵权事实的存在，受伤职工作为受害者，与侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-136955.html -了解详情
向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 兴 人身无价。今日的乞丐，明日可能是亿万富豪。人具有创造潜能，只是无法确定什么时候才能转化为实际的创造力。死亡赔偿金、伤残赔偿金为什么最高赔偿二十年？一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-305774.html -了解详情
中午11点左右，我去厕所，出来时听说金火去破碎，把手碰破了，他什么时间去破碎车间的，我也不知道”；2001年3月13日温县劳动仲裁委员会庭审 ；(四)失业；(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受 ...
//www.110.com/panli/panli_24169120.html -了解详情
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 希望这篇文章能够帮助到大家，北京时开律师事务所的咨询电话010-51293285，大家要是还有什么疑问，也可以打电话咨询 ...
//www.110.com/ziliao/article-522191.html -了解详情
补偿，甲的家人还能得到其他什么赔偿？ 分析：首先，甲在上下班途中遇到交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为 事故死亡，其继承人可以根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，向公交公司和肇事者主张人身损害赔偿，包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-514076.html -了解详情
，二者不存在替代关系和包容关系，国家立法没有明确规定二者重合，不能同时获得赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故进行赔付，不存在你消我长的关系， 补偿金。 至于有人认为二者之间部分重合或者全部重合，说什么投保人不能通过两种保险获得双份赔偿而赚钱是对商业保险中的适用范围的扩大化，也没有法律依据支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-215209.html -了解详情
，上诉人已经被认定为德亭粮管所的职工；2、依据《工伤保险条例》第29条的规定，工伤职工住院伙食补助费用由所在单位发给，交通费、住宿费由所在单位 ：1、粮食储备库在本案中应承担什么责任，王××要求粮食储备库、德亭粮管所支付停工留薪待遇、支付交通费、护理费、医疗费是否有依据。各方当事人对本合议庭归纳的本案 ...
//www.110.com/panli/panli_10420196.html -了解详情
达成的协议是赔偿上诉人10 800元，而上诉人经评残后，按《工伤保险条例》的规定，赔偿数额应为88 260元，这明显显失公平。另上诉人与被上诉人达成 人的权利处于不明状态，协议是在其不知晓自己享有哪些权利以及实现这些权利后获得什么利益的基础上签订的，上诉人有权行使变更权。但 上诉人并未在法律规定的期限 ...
//www.110.com/panli/panli_32525896.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务