）。依照《中华人民共和国劳动法第二条和《工伤保险条例》第三十一条、第三十六条、第六十一条之规定，该院判决：德亭粮管所于本判决书生效后 焦点为：1、粮食储备库在本案中应承担什么责任，齐××要求粮食储备库、德亭粮管所支付停工留薪待遇、支付交通费、护理费、医疗费是否有依据。各方当事人对本合议庭归纳的本案争议 ...
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日经其叔叔汪应全介绍到原告处实习上班。实习期间工资为1 100元/月。因被告进厂什么都不懂，汪应全帮被告一起做，故被告的工资并非其一人劳动所得，停工留薪 》第二条、第十条、第八十二条，《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）第三十一条、第三十五条的规定，判决如下：一、确认原告（被告）宁波市 ...
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，大概还需要两个疗程，一个疗程10天。可是工伤认定通知下来后，单位说根据呼和浩特工伤保险停工留薪期管理办法还是什么停工留薪分类目录，告知我只有一个半到两 ，希望律师们能给我一个详尽的法律依据解释，从呼和浩特工伤保险哪个文件上才能找到这方面的规定？ 2：虽然曾经有医生的诊断是滑膜炎，但我如何去证明是因为 ...
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期工资差额2700元（7650元/月×2个月-12600元＝2700元）；申请工伤认定对申请人的个人罚款2000元人民币(在2013年8月份工资中已扣除，见 等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《 ...
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期工资差额2700元（7650元/月×2个月-12600元＝2700元）；申请工伤认定对申请人的个人罚款2000元人民币(在2013年8月份工资中已扣除，见 等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《 ...
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月13号，与老板娘谈话。公司的意思是本来要去哪家医院治疗是公司说了算的，按规定不应该由我选择。只是因为我是人家介绍的，为了让我放心 才按照我的意思 的意思使用另一个有工伤保险的人的身份就医，不应该改成自己的名字，导致公司要承担那4700的 所有费用。本来可以报一点回来然后当做我的赡养费什么的。还有就是 ...
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依法为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险费用。 另外，还要引起重视的是，对于实习以及实习期间伤亡事故，目前法律尚未有明确规定。如工作 ，一般只能根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，按照责任大小由实习单位和学校对受害实习生承担医药费、营养费等损害赔偿 ...
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：原告请求驳回仲裁裁决中被告的全部请求，被告认为不应当驳回而应予支持。各有什么事实和法律依据。原告在庭审中提交了武陟县劳动争议仲裁委员会武劳仲案 －民事赔偿84004.29元＝42168.69元。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条及相关法律规定，判决如下：一、原告焦作市汇隆元食品有限责任公司 ...
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失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金. 住房公积金；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是： 和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 五 ...
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条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇有疑问，请帮忙解答一下。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月 1月1日起施行，本条例施行前已受到事故伤害或患职业病的职工未完成工伤认定的按本条例规定执行。我今年才得到十级鉴定的证书，是不是也符合这条标准啊？ ...
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