保险条例的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。相对于民事损害赔偿而言，工伤保险具有特殊的优点：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错， 的规定，是司法解释的一个重要内容。请问，司法解释规定的赔偿标准，与以前的标准有什么不同？ 答：司法解释确定的赔偿标准比以前的赔偿标准更加科学、 ...
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认定上诉人的受伤事宜已经享受了工伤待遇的政策依据是什么。 第四、不论是按照事故之后的《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》，还是事故之前的工伤 ，上诉人认为，根据《工伤保险条例》及上述司法政策的规定，上诉人在2012年6月与被上诉人解除劳动合同关系后，完全有权利主张工伤七级的伤残待遇。一审法院 ...
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与人身意外伤害保险有什么区别? 8．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？ 9．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？ 10． ，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 ...
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应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请；遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。（3）工伤职工 所在的企业已经参加了工伤保险社会统筹，医疗费用应该按《试行办法》的有关规定，由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中，不论是通过什么传染渠道得了肝炎，都 ...
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确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。被告正是根据这一规定，作出不予受理决定书。因此，该具体行政 章的题目与第十条的立法原意看，的确指的不是“申请工伤保险待遇的时效”，但其真正含义又是什么呢？或许出于某种因素的考虑，复函在此没有明确答复， ...
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，致使患者于25日上午10时死亡。拒绝治疗致患者死亡，与《工伤保险条例》规定的抢救无效死亡有本质的区别，且已超出了法定的48小时的期限，不符合工伤 的死亡情形能否认定为经抢救无效死亡呢？ 对放弃治疗行为进行审查，应首先就在什么情形下家属可以放弃治疗界定一个标准。笔者认为，对该标准应当严格界定。不管是 ...
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亲属抚恤金一次性领取的标准： 《工伤保险条例》对一次性领取没有规定，而各地方规定又有很大的不同。从各地规定，也无法看出有什么可供参考的推算逻辑 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 四、陕西省的规定： 陕 西 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅[陕劳社发〔2006〕14号] 《 ...
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用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成的工伤，劳动者（包括 三人承担民事赔偿责任。 另外对于一些地方政府在制定贯彻《工伤保险条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付 ...
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说。 法官宣布择日再开庭 市人力资源和社会保障局表示，最新的《广东省工伤保险条例》其实已有明确规定。按照48小时之内经抢救无效死亡的在条例中是视同工伤，也就是说 太说，我们要准确的理解法律的原意，要理解法律的原则，要理解工伤保险它究竟要解决什么问题？而不是一些字面上的东西。 最终，大渡口区法院认为用人 ...
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工伤保险的立法也是最为完善、最最为普遍的。各国实行工伤保险主要遵循的原则，大致有：无责任补偿原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区分因 正由国务院会同有关部门正在制定当中，目前这些法律规定还没有出台。但如果事业单位与其职工因为工伤保险待遇的问题发生争执，应该通过什么途径来解决争端？单位与工伤 ...
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