如农村个人建房，取得这项工程的人（自然谈不上什么资质），又叫上其他人一起干，发生的工伤事故。有的商店门口总有一些等待机会的务工人员，临时帮忙搬物、装车 向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 笔者认为，这样处理有其缺陷。这种意见的不足之处在于实际上赋予了用人 ...
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辅助器具配置机构，由市社会保险经办机构统一向社会公告、挂牌。签订服务协议机构违反工伤保险规定的，市社会保险经办机构将解除服务协议并向社会公布。参保 、服务单元结算等方式,也可是多种方式混合使用。 5、配置辅助器具有什么规定? 职工遭受工伤事故后,经常造成身体器官缺损,诸如肢体缺失、器官切除、颅骨缺损等 ...
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的50%. 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（ 合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢？司法实践中，应由用人单位对此负举证 ...
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，篡改了《工伤保险条例》的立法宗旨。因为利用该法的第十六条规定来排除几种不能认定为工伤的特殊情形，进行除外适用，就完全违背了该法关于什么是工伤的立法 》认定事实清楚，理由充分，适用依据正确，请人民法院予以维持。第三人述称，根据《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 ...
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某女士月平均工资。《工伤保险条例》规定了住院护理费和护理依赖等级两项。本律师认为，申请人自受伤后基本都是住院治疗，确需护理，不仅有医院的护理证明，而且 ？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？13、 ...
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几次通知谢复成前来续签劳动合同，但不知道谢复成是出于什么原因，一直拒签劳动合同，故他们只能按相关规定终止与其的劳动关系。对于谢复成提到的续签劳动合同有附加 前，谢复成没有被诊断有双眼蚕食性角膜溃疡的疾病，谢复成眼睛受伤的事实符合《工伤保险条例》（以下简称：《条例》）第十四条规定应当认定为工伤的构成要件 ...
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日，在长达6年的时间里，王中河完全有可能因其他事故负伤；3、依据国务院《工伤保险条例》第17条的规定，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向劳动 伤情与工伤认定无关。对第三人提供的答辩状原告的质证意见是真实性无异议，但不知道第三人要证明什么问题。被告对该证据无异议。被告提供的证据是在工伤认定程序中 ...
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了工伤险。但对国家机关事业单位广大人员的工伤保险以及处理尚未有相应的规定出台。谁也不能控制工伤只发生在企业之中，这就迫使我们不得不思考机关事业单位的 主管机关也根本无法操作。 6、对于财政事业拨款的事业单位，若欲参加工伤保险其经费从什么项目列支没有规定。 7、对于已进行医疗费用改革的事业单位，工伤人员 ...
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但现实中经常发生单位不负责护理的情况，因此实际发生的护理费应该由单位支付，以什么标准支付呢？答：如果是非专职护工护理（包括家属护理）则可以按照工伤统筹 十一条的规定，本人工资应为882.6元/月，怎么解决，程序如何？答：工伤保险经办中心没有足额支付一次性伤残补助金，是行政违法行为。受伤职工有权要求依法 ...
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与单位组织的舞蹈训练没有关系，即江娜股骨颈骨折不符合《工伤保险条例》第三章关于工伤认定的有关规定（《工伤保险条例》第十四条、第十五条的任何一项规定情形 疲劳骨折》两页；4—7、健康网数据库下载《股骨颈骨折是由什么原因引起的？》等资料九页，以上证据证明有疲劳骨折，为常见损伤，多无明显外伤史，临床表现由轻 ...
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