认可他的建议，应将职业禁忌疾病和职工在抢救过程中发生的脑死亡列入《工伤保险条例》调整范围。 职业禁忌疾病虽然涉及的面比较广，但职业禁忌疾病对职工的伤害也比较 用工单位工作，视为在本单位工作。劳务派遣员工在工作过程中因第三人的侵权行为造成工伤事故，适用上述规定。 八、《征求意见稿》第十九条第五十三条改为 ...
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的权利。 理由：第一，《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第一条所规定的用人单位指代不明确。有雇工的个体工商户不如个体经济组织范围宽泛，用个体经济组织包括的范围 关系的单位、组织中，显得更科学、合理。第二，在确定《工伤保险条例》的适用范围时，应当将国家机关包括进去。因为在国家机关中，存在着大量临时工， ...
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市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知连政发﹝2005﹞194号各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位:《连云港市实施细则》已经市十一届政 。卫生、安全生产监督管理、公安等部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第五条工伤保险实行市、县（区）分级统筹，逐步过渡到 ...
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日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》修订以人民共和国国务院令第586号公布）第一章总则第一条为了保障 ，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据 ...
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》找不到了，2010年新修改后的《工伤保险条例》仍没有补差的规定。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高 闪电击亡等，在这类情况下，无论从法理的角度还是从工伤保险的基本精神来讲，都应将其纳入工伤的范围。 6、职业病诊断与鉴定：劳动者可以选择用人单位 ...
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情况、新问题，从法律和现实的角度，尝试解读如下： 一、扩大了工伤保险适用范围。 旧《条例》只适用各类企业、有雇工的个体工商户。 而新《条例》 事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间 ...
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情况、新问题，从法律和现实的角度，尝试解读如下： 一、扩大了工伤保险适用范围。 旧《条例》只适用各类企业、有雇工的个体工商户。 而新《条例》 事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间 ...
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每一部法律均有其立法目的和适用范围。对《条例》而言，其适用范围可以理解为什么样的用人单位应当为其职工办理工伤保险，以及什么样的劳动者有权依照《条例》 的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁 ...
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该解释的规定。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不适用该解释的规定。《解释》在《工伤保险条例》施行之后才施行，这一点很多人容易忽视，其实 物受到的伤害等，在这种情况下，无论从法理的角度还是从工伤保险的基本精神来讲，都应将其纳入工伤的范围。 6、职业病诊断与鉴定：劳动者可以选择用人单位所在地 ...
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、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。 条例》相比，修改后的《工伤保险条例》彰显了六大亮点，工伤保险待遇有了大幅提高。 亮点一工伤保险适用范围扩大 修改后的《条例》第二条规定：中华 ...
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