保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此 保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵 ...
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保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此 保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵 ...
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工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护措施等原因有关，因此，工伤 ”该款是规范用人单位以外的侵权第三人与被侵害职工之间的民事法律关系。当工伤事故与第三人侵权发生竞合，受害者可以依照不同的法律得到不同的救济。 ...
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了30万元的商业保险理赔款。之后，于某的父母向当地劳动仲裁委员会申请用人单位支付工伤保险待遇赔偿，获仲裁委裁决支持。 餐饮公司不服仲裁裁决，诉至法院。该公司认为，在于某的父母已获得商业保险理赔的情况下，理应免除其工伤保险赔付责任。 一审法院审理认为，商业人身保险与法定工伤保险从 ...
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了30万元的商业保险理赔款。之后，于某的父母向当地劳动仲裁委员会申请用人单位支付工伤保险待遇赔偿，获仲裁委裁决支持。 餐饮公司不服仲裁裁决，诉至法院。该公司认为，在于某的父母已获得商业保险理赔的情况下，理应免除其工伤保险赔付责任。 一审法院审理认为，商业人身保险与法定工伤保险从 ...
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了30万元的商业保险理赔款。之后，于某的父母向当地劳动仲裁委员会申请用人单位支付工伤保险待遇赔偿，获仲裁委裁决支持。 餐饮公司不服仲裁裁决，诉至法院。该公司认为，在于某的父母已获得商业保险理赔的情况下，理应免除其工伤保险赔付责任。 一审法院审理认为，商业人身保险与法定工伤保险从 ...
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您好，我是在5月23日在单位出的工伤，6月19日单位给申请工伤认定，7月31日工伤认定书下来的。然后我提出做伤残鉴定，单位说我的不够评残，我 能给我，要保险下来以后才能给，我的伤残鉴定就没有做成。10月23日工伤保险赔付的钱给我了，但是我工伤养病期间的钱单位没有给我。我想问单位在我因工伤养病期间是不是 ...
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你好：我在厂期间出现工伤事故，右手受伤，厂方交有工伤保险，请问住院期间医疗费用及陪护费用，是否应由厂方支付？还有就是工伤保险是如何赔付的，厂方说是三方赔付，个人，单位，工伤保险赔付。请问是这样的么？...
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年全省城镇单位在岗职工年平均工资为28383元，比上年增加3627元，增长14.7%。国有单位在岗职工年平均工资为29459元，城镇集体单位为18467元，其他单位为27754元。 请问工伤保险赔付最高 最低均为多少？ 人身意外险怎么赔付，能赔付多少？工伤死亡后除工伤保险外，还包括民事赔偿吗？...
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工伤事故的发生并对违反相应义务的雇主给予一定的惩戒。同时， 在工伤保险赔付受害人后， 工伤保险机构在支付的数额内取得对雇主的代位求偿权。这同样 下因赔偿数额发生争议的， 应按劳动争议有关规定处理。但是，较之参保单位的工伤受害人， 未参保单位的职业伤害受害人由于无法得到及时的保险金救助， 且要承担极大的 ...
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