劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。 ；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。 ；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -了解详情
劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。 ；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-525836.html -了解详情
劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。 ；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。 ；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
裁定书，认定原审判决虽认定事实清楚，但张xx所称的壹期矽肺是否属于工伤应当是由劳动保障行政部门依照行政职权来先行确定，不属于人民法院立案受理的范围 要求解除与浏阳xx煤矿的劳动关系，符合法律规定，法院予以准许，其可享受的一次性伤残就业补助金14 325元（955×15个月），一次性工伤医疗补助金14 ...
//www.110.com/panli/panli_49804623.html -了解详情
人被汽车撞击的部位相吻合。由此可见，上诉人主客观上就是去仁爱分院治疗未愈的工伤疾病。二、一审判决认定上诉人“存在违反劳动纪律行为”而由上诉人解除劳动合同 。三、被上诉人以严重违纪为由解除与上诉人的劳动关系，不属于工伤保险条例规定的应当支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的理由。综上，上诉人的 ...
//www.110.com/panli/panli_49542910.html -了解详情
11月，地大公司向南宁市劳动能力鉴定委员会申请对韦俊由的劳动能力的伤残等级进行鉴定。2007年12月17日，南宁市劳动能力鉴定委员会作出评定结论， 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。7、 ...
//www.110.com/panli/panli_47406175.html -了解详情
，如果调解，愿意赔偿给原告141 798.8元（注：被告已支付给原告工伤后工资补偿18 597元）。如果调解不成，被告请求人民法院依法判决。原告唐 补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_44726047.html -了解详情
。根据证人陈述，上诉人在大兴煤矿的实际工作日大概为25天。故上诉人与被上诉人之间并未约定月工资标准，上诉人的实际工作时间不满一个月。根据《湖南省 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施 ...
//www.110.com/panli/panli_41827629.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务