第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ）工伤证明材料；（二）医疗机构按规定出具的诊断证明、费用单据、费用清单和相关病案资料。 转往外地就医的，还应提供经办机构的批准件。 第三十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-337761.html -了解详情
=20839.5元 5、工伤赔偿计算公式 根据《工伤保险条例》（2011年1月1日）、《陕西省工伤保险条例实施办法》(2004年6月1日)等相关规定，职工因工作 该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 （二）、伤残津贴：(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-310984.html -了解详情
经营活动进行有效管理的区域，职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域，还包括工作期间临时休息区域。“因工作原因受到事故伤害”是指职工因从事生产经营 ；距法定退休年龄超过20年的，按照20年计算；（三）因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工，用人单位应按《省办法》规定支付一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-225845.html -了解详情
劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤 ，一次性向经办机构缴纳；自一次性缴纳后的次月起，工伤保险待遇由经办机构支付。（二）五级至十级伤残职工由用人单位按照本办法规定标准，支付一次性工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_335478.html -了解详情
第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 ）工伤证明材料；（二）医疗机构按规定出具的诊断证明、费用单据、费用清单和相关病案资料。转往外地就医的，还应提供经办机构的批准件。第三十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_332524.html -了解详情
与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄(周岁)距法定 国家管理规定未下达前暂按《基本医疗保险药品目录》、《基本医疗保险诊疗项目范围》、《基本医疗保险医疗服务设施范围》执行。确因伤情需要，超出以上 ...
//www.110.com/fagui/law_219220.html -了解详情
二条劳动能力鉴定机构应当从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专业的专家组成专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构应当自收到劳动能力鉴定申请 ；（六）终止或解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十九条申请享受工伤保险待遇应向经办机构提供下列材料：（一 ...
//www.110.com/fagui/law_96060.html -了解详情
伤残补助金=本人工资ⅹ11个月九级伤残补助金=本人工资ⅹ9个月十级伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金（工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时， 可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
伤残补助金=本人工资ⅹ11个月九级伤残补助金=本人工资ⅹ9个月十级伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金（工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时， 可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -了解详情
为36166/12*12=36166元。 (六)一次性伤残补助金12430元。 依据《工伤保险条例》第37条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一) 赔偿的过程中所发生的合理费用，该笔费用的支出与工伤赔偿存在因果联系，故申请人认为该笔费用支出应由被申请人承担。 综上几点，申请人起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-524486.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务