是何某试用期未满，不是企业正式职工，不能享受工伤待遇。这合理吗？邹超律师（河南省知名劳动工伤律师，联系电话：15225062852。自工作以来专注于劳动工伤领域 化工机械厂以何某在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由：一是《劳动法》及其相关的 ...
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是何某试用期未满，不是企业正式职工，不能享受工伤待遇。这合理吗？邹超律师（河南省知名劳动工伤律师，联系电话：15225062852。自工作以来专注于劳动工伤领域 化工机械厂以何某在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由：一是《劳动法》及其相关的 ...
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车辆挂靠运输企业，司机发生伤亡，是否 属于工伤?武汉市伟业旅游汽车有限公司诉武汉市劳动和社会保障局工伤认定案 成都劳动工伤律师：【争议焦点】 1.车辆挂靠运输企业 应由司法机关进行认定，故对原告认为胡松的行为构成交通肇事罪不构成工伤情形的主张，不予支持。 综上所述，被告做出的被诉具体行政行为事实清楚， ...
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工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，可一次性获赔116万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计196万元左右（除去医疗费用、 低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会 ...
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能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，可一次性获赔80万元左右，护理费生活护理费为68万元左右，辅助器具费12万元左右，以上合计160万元左右（ 低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会 ...
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7月至2013年7月合肥五级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，工伤部分可一次性获得32-34万元左右 费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十一、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会 ...
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某虽为下班后发生的交通事故，但是其下班途中绕道去超市的时候发生的交通事故，所以不应认定为工伤。为此李某的家人很是着急，后来经过再三挑选，来到了北京市时开律师事务所的工伤赔偿团队，那里的特约工伤律师董作义律师接待了他们，董作义律师在知道案情后，对上下班途中为他们做出了解释。不能 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付（2）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工 保险基金全额支出2、伤残津贴：标准：本人工资的75%按月发放工伤保险基金全额支出洛阳工伤律师特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工 ...
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月至2013年7月合肥合肥六级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，工伤部分可一次性获得27-29万元左右 费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十一、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会 ...
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标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇 五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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