可以认定。根据认定的事实，本院对被告从原告处应享受的工伤待遇及经济补偿金作如下核算与认定：1、被告住院期间护理费1537元，伙食补助费222.6元，交通费89元 一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般 ...
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其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 七、非法用工伤亡赔偿 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用 工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七) 生活护理费。 ...
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三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 做了明确的规定，特别了取消了《办法》中享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。的规定，这些规定的增加，有下面几 ...
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假牙和配置轮椅等辅助器具。3．法律依据：《工伤保险条例》第32条。（五）停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、 情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间 ...
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规定，被告应享受一次性伤残补助金为本人的10个月工资，计17660元，因原告未为被告参加工伤保险，此项费用由原告负担。另外，关于如何计算被告停工留薪期间，依照 十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...
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医疗记录，以证明原告拒绝手术，自行转院在外治疗；3、银行工资明细单复印件一份，以证明被告已支付工伤期间工资8103元；4、定点医疗协议书，以证明被告与福州二院 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但工伤职工评定伤残等级后，即停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。原告2008年4月5 ...
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义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案收受理费10元,由原告维尔仕电器厂负担。如不服本判决，可 条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”第三十一条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...
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劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 7.工资福利。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金 （四） 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的. 从事故发生当月起 ...
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履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要 三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...
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日内一次性支付完毕）。二、驳回原告全汉雄其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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