一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 每月为30％本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20437元20倍=408740元。 因 ...
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上，自愿达成如下协议： 一、甲方赔偿乙方丧葬补助金： 元; 二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金 元; 三、甲方一次性赔偿死亡补助金 元; 四、其他费用。在上述 工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的 ...
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月继续缴纳各项保险，直至退休。 注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法 比例，合计不超过工亡职工月工资标准）：配偶40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%，四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指 ...
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一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 每月为30％本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元20倍=382180元。 因 ...
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一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资 为30％×本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。 因 ...
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工伤管理已经进入了法治轨道，也为司法实践中准确地把握和处理工伤事故损害赔偿纠纷案件提供了更为明确、权威的法律适用的原则依据。通过几年来的实践 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第九、工亡补助金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定 ...
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2005年4月5日死亡时的抚恤金18625.5元；2、一审适用《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李茂 （2006）黔法民初字第329号民事判决； 二、上诉人重庆市黔江区胜超煤矿一次性支付给被上诉人陈秀碧、李玉兰、李冬梅、李伟丧葬补助金7350元；李 ...
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采信五被告主张的胥明镜死亡前12个月平均工资为1567元。第三、关于胥明镜的工伤保险待遇的具体项目和标准问题。根据《工伤保险条例》第三十七 职工月平均工资，共计9780元（1630元/月×6个月＝9780元）；2、一次性工亡补助金为48个月统筹地区上年度职工月平均工资，共计78240元（1630元/月 ...
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2005年4月5日死亡时的抚恤金18625.5元；2、一审适用《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李茂 （2006）黔法民初字第329号民事判决； 二、上诉人重庆市黔江区胜超煤矿一次性支付给被上诉人陈秀碧、李玉兰、李冬梅、李伟丧葬补助金7350元；李 ...
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。上诉人认为，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：非法用工单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡 赔偿金按以下标准支付：六级伤残的为赔偿基数的六倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的七条规定：本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险 ...
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