工伤死亡能得到哪些赔偿 -全站搜索

当前审理企业破产案件中几个问题的探讨

或其他财产权。原权利人长期未能主张权利，其取回权不能得到保护，但从我国国情来看，权利人长期不能主张权利与我国当时政策有很大关系，权利人并非放弃可以提前退休的职工要支付退休费用；劳动行政部门要管理破产企业中丧失劳动能力的工伤人员；民政部门要管理残疾人员；政府、劳动行政部门和破产企业原主管部门要做好转业 ...

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当前审理企业破产案件中几个问题的探讨

或其他财产权。原权利人长期未能主张权利，其取回权不能得到保护，但从我国国情来看，权利人长期不能主张权利与我国当时政策有很大关系，权利人并非放弃可以提前退休的职工要支付退休费用；劳动行政部门要管理破产企业中丧失劳动能力的工伤人员；民政部门要管理残疾人员；政府、劳动行政部门和破产企业原主管部门要做好转业 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。哪些情况下不能拒绝的加班？在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种 ...

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交通事故发生后，如何维权

事故详见3.哪种情形交通事故，当事人依法可以私了？问5－2：哪些情形的道路交通事故不能适用简易程序处理？答：不适用简易程序处理的道路交通事故包括：劳动关系的单位驾驶员（即劳动者）在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。如果是因用人单位以外的第三 ...

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江西省龙南县人民法院

，处以罚款;对女职工或者未年人工造成损害的，应当承担赔偿责任。工伤相关法律常识工伤认定情形基本知识《工伤保险条例》（节选）第十四条职工有下列情形之一签字加盖章生效的区别。企业相关法律常识哪些单位具有用人单位的主体的资格？一、企业：企业是指以营利为目的的，能自主经营，独产核算的经济组织。 ...

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法院与宪法—— 论中国宪法的可诉性

，不采取预防措施，因此，这起事故是过失责任事故。经鉴定，张的死亡是工伤后引起的死亡，与其他因素无关。我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护。这是劳动者所 “高”又表现在哪里？这种“高”又有何意义？任何一部法律，如果不能在司法机关得到执行，不能在实际中运用，就是一纸空文，就没有生命力，就没有权威，就得不 ...

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我国宪法可否进入诉讼

，不采取预防措施，因此，这起事故是过失责任事故。经鉴定，张的死亡是工伤后引起的死亡，与其他因素无关。我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护。这是劳动者所？这种“高”又有何意义？任何一部法律（尤其是宪法），如果不能在司法机关得到执行，不能在实际中运用，就是一纸空文，无论赋予它多少耀眼的头衔都于事无补。 ...

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《劳动合同法》制度与实践的思考

承包经营的主体，应与发包的组织承担连带赔偿责任。这就从实际上扩大了《劳动合同法》的调整范围，这一意旨与《工伤保险条例》的意旨是一致的。（3 仍然是制约非公有制企业发展的主要政策和体制因素。非公有制企业普遍认为，税费过重局面未得到缓解。在回答国家目前的税负水平，您的企业总体感觉如何？问题时，12.5% ...

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论雇佣关系中的雇员上下班途中发生事故的责任分担问题

，如果在上下班途中发生事故，不是每个劳动者都可以得到工伤赔偿，大部分雇工因为不存在劳动关系，没有工伤保险，而得不到工伤赔偿。那么作为劳动者的“雇工”在上下班的途中发生事故货车时与之相刮，王某受伤，货车逃逸。王某被送到人民医院经抢救无效死亡。原告张某（王某之夫）认为王某是在上班途中因交通事故死亡系从事 ...

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合同法的成功与不足

基本案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。法院在处理这个案件时监理这一条有待于我们建立科学的监理制度，不能让有利害关系的单位来当监理人。（4）明确承包人的赔偿责任（第282条）。这条更厉害，讲的 ...

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