。杨振添在为被告薛得发从事雇佣劳动期间死亡，被告薛得发作为其雇主应承担赔偿责任。根据该条第三款的规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， 承担杨振添的人身死亡赔偿，没有事实和法律依据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款和第一百一十九条的规定，判决如下：一 ...
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死亡怎么赔偿 工伤死亡，首先要申请工亡认定后，工伤认定决定出来后，如果认为是因工作原因造成的死亡，那么可以要求以下赔偿： 1、丧葬补助金：标准为死亡 规定”，第十二条第一款则进一步规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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执行部分),2008年9月22日,徐某等依据《劳动法》的规定,遂以工伤事故赔偿为由请求某纺织公司给予经济赔偿,经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子一方不服, ，是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律 ...
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现实的情况是有些劳动行政部门（包括劳动争议仲裁委员会等）严重违反劳动法律法规的规定，一方面使得农民工的维权举步维艰，另一方面严重背离了我们法治国家依法行政的要求。 处理的有关规定处理。因此，非法用工伤残或者死亡赔偿案件属于劳动仲裁案件受理范围。但现实中，劳动仲裁机构很难给予受理。 9、老工伤待遇不能 ...
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执行部分),2008年9月22日,徐某等依据《劳动法》的规定,遂以工伤事故赔偿为由请求某纺织公司给予经济赔偿,经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子一方不服, ，是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律 ...
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。曾俊先在为被告薛得发从事雇佣劳动期间死亡，被告薛得发作为其雇主应承担赔偿责任。根据该条第三款的规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， 承担曾俊先的人身死亡赔偿，没有事实和法律依据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款和第一百一十九条的规定，判决如下：一 ...
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。刘凯君在为被告薛得发从事雇佣劳动期间死亡，被告薛得发作为其雇主应承担赔偿责任。根据该条第三款的规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， 承担刘凯君的人身死亡赔偿，没有事实和法律依据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款和第一百一十九条的规定，判决如下：一 ...
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。杨松绿在为被告薛得发从事雇佣劳动期间死亡，被告薛得发作为其雇主应承担赔偿责任。根据该条第三款的规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， 承担杨松绿的人身死亡赔偿，没有事实和法律依据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款和第一百一十九条的规定，判决如下：一 ...
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。杨振隆在为被告薛得发从事雇佣劳动期间死亡，被告薛得发作为其雇主应承担赔偿责任。根据该条第三款的规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， 承担杨振隆的人身死亡赔偿，没有事实和法律依据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款和第一百一十九条的规定，判决如下：一 ...
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不是中华人民共和国境内的各类企业，也不属于有雇工的个体工商户，因此，被告薛得发与死者杨松木之间的雇佣关系不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围。 承担杨松木的人身死亡赔偿，没有事实和法律依据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款和第一百一十九条的规定，判决如下： ...
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