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支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿数额3个月平均工资6个月工资 在职 ,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(十 ...
//www.110.com/ziliao/article-465682.html -了解详情
规定,广州海事法院对该案具有管辖权。 顺德市劳动和社会保障局认定吴鉴垣的死亡工伤死亡,并根据《广东省社会工伤保险条款》进行了赔付,原告对赔付的标准及金额 与被告之间存在劳动合同关系,吴鉴垣在履行劳动合同过程中死亡,其死亡赔偿问题不能同时按民事侵权损害赔偿进行处理。且在本案所涉航次中,“中食99”轮并 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
规定,广州海事法院对该案具有管辖权。 顺德市劳动和社会保障局认定吴鉴垣的死亡工伤死亡,并根据《广东省社会工伤保险条款》进行了赔付,原告对赔付的标准及金额 与被告之间存在劳动合同关系,吴鉴垣在履行劳动合同过程中死亡,其死亡赔偿问题不能同时按民事侵权损害赔偿进行处理。且在本案所涉航次中,“中食99”轮并 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
周某清。 2010年6月28日,原告向玉林市人力资源和社会保障局申请工伤认定。玉林市人力资源和社会资源保障局于2010年8月17日作出玉劳工 黄某军已赔偿141000元,扣除两原告应得的保险赔偿金66564.88元、医疗费11000元,黄某军实际只支付了6343512元,还应支付工伤死亡丧葬费、一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-286611.html -了解详情
了调查,并于2005年3月14日作出《“顺利22”船沉没事故调查情况》,认定造成此次事故的原因应是多种因素综合作用的结果,其中最主要的原因是货物( 与本案被告顺利公司之间的水上工伤事故损害赔偿纠纷,经本院主持调解达成调解协议,由被告顺利公司向马杰梅等四人支付丧葬费、工伤死亡补助费、差旅费等各项补偿费用 ...
//www.110.com/panli/panli_63446.html -了解详情
华凤承担事故次要责任。后经广西岑溪市交管大队主持调解,肇事的大客车方赔偿陈华凤的丧葬费14151元,及一次性补偿陈华凤的亲属各项经济损失人民币305849元。2011年6月28日,梧州市人保局作出工伤认定决定书,认定陈华凤是因工死亡。之后,死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-361228.html -了解详情
华凤承担事故次要责任。后经广西岑溪市交管大队主持调解,肇事的大客车方赔偿陈华凤的丧葬费14151元,及一次性补偿陈华凤的亲属各项经济损失人民币305849元。2011年6月28日,梧州市人保局作出工伤认定决定书,认定陈华凤是因工死亡。之后,死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-329847.html -了解详情
《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼,不必再提起劳动仲裁。 (三)工伤认定与侵权赔偿诉讼 受害人因工作受到伤害向人民法院提起诉讼,人民法院往往采取两种方法处理。 能力非常有限,即使其雇请的员工在执行职务中受伤,面对重度伤残的员工或死亡雇员之亲属提出的巨额赔偿金,也根本无力支付。现实生活中,雇员受害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
,并建议公司与死者家属协商处理。公司听取了我的意见,最后与家属协商一次性赔偿死者家属16万元。既节约了诉讼成本,由体现了公司的人道主义精神,避免了 、成都市武侯区劳动和社会保障局根据何龙章近亲属的申请对何龙章死亡是否属于工伤重新认定。一审宣判后,四通印制电路板厂不服,向四川省成都市中级人民法院提出上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-361941.html -了解详情
工程师工作时突发脑溢血超过48小时后死亡认定工伤 多“活”42小时 赔偿少20万 工程师工作中突发脑溢血被认定工伤,遗孀状告深圳市人力资源保障局败诉 ■本版 一种相对公平的平衡。假设不限定“48小时”,任何在工作场所发病的都算“工伤”,那么所有有疾病的人,都可以说“我是在工作时间工作岗位发病的” ...
//www.110.com/ziliao/article-202673.html -了解详情
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