一年的人身意外伤害保险，以解决申请人在工作当中遭受意外伤害的医疗费用问题。这说明双方对劳动合同期限的约定在一年以上，最起码不少于两个月，否则被 所以，我国目前迫切需要制定一部《劳动诉讼法》，以规范劳动争议案件的审理。 对一起劳动争议中工伤的分析认定 案情： 2007年5月A县皮革厂将厂房包给建筑个体户 ...
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判决生效后十五日内给聂顺利申报补缴基本养老保险费，属于单位负担部分由汉中景玉宾馆有限责任公司承担，属于个人负担部分由聂顺利承担；具体补缴时间、基数和金额以收缴 ，亦为聂核销医疗费用，隐瞒相关情节，虚构聂顺利工伤情节，向汉台区人事和劳动保障局为聂申请了工伤认定，该局也作出了聂顺利的《工伤认定决定书》。 ...
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措施会产生生命危险，或者导致残疾、器官功能障碍，或者导致病程明显延长的受伤人员，采取必要的处理措施所发生的医疗费用。 ②但是，对于交通事故造成受害人抢救费用 须承担赔偿责任: A.雇主承担替代赔偿责任后，享有追偿权； B.用人单位承担工伤赔偿责任后，没有追偿权）。 ②受害人都可以要求侵权第三人承担赔偿 ...
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企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对劳动者个人来讲， 增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续； 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续； 应用人单位要求代交劳务人员 ...
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，吾等习法者有学习、研讨之必要，自行研读而作，并非是受任何机构或个人之委托而为。因此，此文中所解读之观点并不代表除作者以外任何机构或个人，并不 经过漫长的公告程序和期间，对那些需要及时得到赔付以支付医疗费用、生活等费用的被侵权人而言，这是极端不公平的。 第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿 ...
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其合法权益。否则一人完全因自身原因受到伤害是否一定能找到承担侵权责任的对象呢？因此我个人认为，此法使用被侵权人这一法律概念更为科学、合理。 第四条侵权 漫长的公告程序和期间，对那些需要及时得到赔付以支付医疗费用、生活等费用的被侵权人而言，这是极端不公平的。 第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的 ...
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应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。 * 养老保险、医疗保险和失业保险由单位和职工个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人不用缴费。 * 保险合同生效，意味着保险责任的开始吗？ 依据 ...
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合作医疗覆盖率明显下降，绝大多数农民已沦为自费医疗群体。 根据2000年世界卫生组织的年度报告，中国在卫生财务负担公平性方面在世界排名188位，倒数第四，被列为卫生 款规定城市居民工资、薪金所得，以每月收入额减除费用八百元后的余额，为应纳税所得额。个人收入超过一定数额的，才征收超额累进税。 但是《个人 ...
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用石祥力名字的医疗文证，证明石祥力受伤后由永军木业安排治疗。4、邳州市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，证明永军木业给付石祥力工伤保险待遇。 与石祥力之间不存在劳动关系。一审案件受理费10元，由被上诉人徐州市永军木业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长单 雪 晴审判员刘 春 华代理审判员崔 金 城二0 ...
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职工2009年月平均工资性收入为5000元，他从2010年4月起个人缴纳的社保费为500011%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%）=550元，单位为其缴纳社保费 是征地人员，但单位仍应按规定为其缴纳其他基本社会保险费，即失业、工伤、生育保险部分。若单位没有为小李缴纳这三部分社会保险费，小李可 ...
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