内,经过合理的路线时发生的非机动车事故伤害也应视同工伤。二、工伤认定的主观标准工伤认定的主观标准应当包括两个方面。从用人单位而言,工伤赔偿责任以无过错责任为 工伤的归责原则,均由过错原则改变为无过错责任原则,即用人单位的工伤赔偿责任,不以雇主有过错作为承担要件,雇主是否在伤害中有过错,都在所不问。这一 ...
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内,经过合理的路线时发生的非机动车事故伤害也应视同工伤。二、工伤认定的主观标准工伤认定的主观标准应当包括两个方面。从用人单位而言,工伤赔偿责任以无过错责任为 工伤的归责原则,均由过错原则改变为无过错责任原则,即用人单位的工伤赔偿责任,不以雇主有过错作为承担要件,雇主是否在伤害中有过错,都在所不问。这一 ...
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具有诉讼时效的特性。因此，工伤认定部门对逾期申请工伤认定应调查核实申请人有无特殊情况，审查逾期申请理由是否正当成立，然后决定是否同意延长申请时限，以 。 在实践中出现了很多错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任的情况。很多法院的做法是 ...
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代理人张子建，松原市法律援助中心律师。 上诉人万通集团乾安石油天然气开发有限责任公司因工伤认定一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁行初字第11号行政判决 调解书。拟证明第三人所受伤害系一起人身损害赔偿民事案件，第三人已通过民事诉讼获得了赔偿，不应再提出工伤认定申请。第六组证据：1、乾劳工认字［ ...
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代理人张子建，松原市法律援助中心律师。 上诉人万通集团乾安石油天然气开发有限责任公司因工伤认定一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁行初字第11号行政判决 调解书。拟证明第三人所受伤害系一起人身损害赔偿民事案件，第三人已通过民事诉讼获得了赔偿，不应再提出工伤认定申请。第六组证据：1、乾劳工认字［ ...
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认定期间，不能要求行政机关对其伤害进行工伤认定，但被告作为用人单位依法应承担民事赔偿责任。请求被告赔偿医疗费等10000元。庭审中，原告变更诉讼请求，要求 条件未办理成功，原告诉称其公司不闻不问不属实，综上，其公司认为，原告应通过行政诉讼确认是否属于工伤，原告伤情系因自身疾病造成，其公司不应承担责任 ...
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工伤认定协助调查通知书送达回证；20、河南省工伤认定决定书送达回证（单位）；21、河南省工伤认定决定书送达回证（单位）；22、国内特快专递邮件详情单；23河南省 送达了工伤认定协助调查通知书。原告向被告提交了有关证据，认为第三人所述受伤时间不实应为2008年12月21日，且已赔偿并约定不再追究责任。 ...
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《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三者承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。“ 综上所述，原审法院认定事实 四人的两项诉讼请求。 慈利县人民法院重审认为，该事故塔机是否存在产品质量缺陷，应由具有专门资质的法定鉴定部门按法定程序作出鉴定结论，其举证 ...
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时效后，原本是因工受伤的性质就转变，也没有规定过了一年时效后，用人单位就不用承担相关的赔偿责任；申请工伤认定也是被告的法定义务，如果用人单位依法缴纳 基金的支付，这部分费用还是要由用人单位自行支付的；所以，职工在工伤认定超期的情况下，即可以向用人单位要求赔偿相对应的、已经无法通过行政程序获得的工伤待遇 ...
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调查核实。2009年4月27日被告向原告送达第三人工伤认定协助调查通知书，被告通过对本案相关证据材料进行审核后，于2009年6月16日做出了豫（许）工伤 遭受事故伤害的，由用人单位承担工伤保险责任。由于张春阳不具备用工主体资格，第三人在工作中遭受事故伤害，依法应由上诉人承担工伤保险责任。因此，原审判决 ...
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