四条第（一）项规定，经研究同意认定夏钦奇的意外伤害为工伤。被告莆田市劳动和社会保障局于2010年7月19日向本院提供了以下作出被诉具体行政行为的证据、 三人之间存在劳动关系，而不是承包关系；对证据2的真实性提出异议，认为原告为了逃避责任与案外人串通在第三人受伤后所签订的合同，不具有真实性；对证据3中 ...
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人应当承担汪启超患职业病的法律责任。汪启超患职业病的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（四）项应当认定为工伤的规定。综上所述，被上诉人永川区人保局 ，程序合法，适用法律、法规正确，无超越职权和滥用职权的行为，一审法院判决维持该具体行政行为并无不当。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项 ...
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》第十九条二款及《工伤认定办法》第十四条规定“职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，而被告在受理第三人 工伤认定举证通知书》。其行为严重侵犯了原告的知情权和参与权，程序违法。故对其具体行政行为应予撤销。 被告商洛市劳动和社会保障局于2008年9月19日向本院提交 ...
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的，由用人单位承担举证责任。用人单位应在劳动保障行政部门规定的期限内提交证据材料。第二十二条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 。用人单位已全额支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金给伤残职工的，由工伤保险基金给予补助，具体办法由市政府另行制定。关联法规：国务院行政法规（1）条第三 ...
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属于工伤。被告重庆市永川区某局于2011年3月25日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。被告重庆市永川区某局提供的证据有：1、企业基本情况 分别送达原告和第三人；该认定书所载明内容完全符合《工伤认定办法》第十六条之规定。三、原告应承担举证不力的法律责任。被告依法受理第三人提出的工伤认定申请后 ...
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均可当然排除该选项，并不影响理解。被告这里适用的两条规定虽受《河南省工伤认定通知书》统一格式所限，没有引用到具体的款项，但已经指明了王玲所受伤害符合认定工伤的 ，且依据《工伤保险条例》第十九条的规定，用工单位不认为是工伤的，应负举证责任。但上诉人仅就工伤认定中的瑕疵提出质疑，其提交的相关证据，不能充分 ...
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可当然排除该选项，并不影响理解。被告这里适用的两条规定虽受《河南省工伤认定通知书》统一格式所限,没有引用到具体的款项，但已经指明了王玲所受伤害符合认定工伤 十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告所提交的证据，都是对被诉行政行为的质疑，缺少认为其不 ...
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第七条、第八条、第十四条、第十五条、第十六条、第十七条规定的程序办理工伤认定，具体操作的程序是，2008年8月20日原告提起工伤认定申请，同日受理， 交通事故，造成王军杰死亡；交警部门接到报案后，在调查了同车人周ＸＸ等人后，认定王军杰无责任；2008年8月20日王国平向获嘉县人劳局申请工伤认定，获嘉县 ...
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。被告永川市劳动和社会保障局于2006年3月4日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。 被告永川市劳动和社会保障局提供的证据有： 1、企业 第三人患职业病是事实，按照《职业病防治法》的规定，应由原告承担责任。被告永川市劳动和社会保障局作出的工伤性质认定是正确的，请求维持被告永川市劳动和社会保障 ...
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。 原告谭陆勇不服被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局（以下简称石柱县劳动社保局）工伤认定具体行政行为纠纷一案，于2006年5月8日向本院提起行政诉讼，本院在同月 《工伤保险条例》第19条第2款规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告是用工的合法 ...
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