腰一椎体骨折并瘫痪。施工单位支付了部分医药费，就让委托人出院，未支任何赔偿。其家属遂委托本律师为其代理本案，要求施工单位支付医药费并主张工伤待遇 包含委托人工资。因此，施工单位拒不承认与委托人之间存在劳动关系。工伤认定程序无法继续进行，本律师不得不向宜昌市劳动仲裁委员会申请确认事实劳动关系。在这一程序 ...
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骨折受伤。受伤后公司不予理会，既不为其支付医疗费用，也不为甲某申报工伤，甲某为了凑治疗费用，不得不违心的写了辞工书才领到了工资。 当病情 以工伤认定无效为由提起行政诉讼，最后本案历经劳动仲裁、仲裁中止审理、工伤认定行政一审、二审、仲裁恢复审理、法院一审、二审、执行八个程序近二年时间，终于为当事人要回了 ...
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，于今年2月向法院提起民事诉讼。 常熟法院审理后认为，被告公司虽然在仲裁和诉讼期间一再否认原告陈述的受伤经过，并否认其支付医药费及陪同治疗的 天，而且双方也没有签订劳动合同，为此，劳动者只能通过协商——调解——仲裁——诉讼的程序，首先确认双方之间的劳动关系，然后才能办理工伤认定事宜并最终获得和享受相关 ...
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年工伤待遇，调解书的时效是三十天，工伤鉴定时间十一个月，鉴定结果没出来；诉讼时效就过了，我认为这个调解程序违法，工伤以后单位还强制我上班；现在我想向律师咨询我现在还能申请劳动仲裁吗，如果能仲裁，赔偿标准是按1982年的还是按近年的标准，能要求给亲属的抚恤金吗， ...
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偿付标准 · 因工死亡职工供养亲属范围规定 · 深圳市企业员工工伤保险补偿 · 未买社保，工伤可以申请赔偿吗? · 深圳市劳动仲裁流程 申请材料（一）职工负伤的，应提供如下 ；3、因工负伤死亡的，申请人应在医院出具死亡证明后30日内申请工伤补偿。-[提供的材料]1、职工因工受伤的，提供：（1）《深圳市 ...
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负责人发的；5、孙某在工作期间受单位的监督管理，受单位安全员的管理。最终仲裁院认定孙某与浙江中企存在事实劳动关系。后期的工作主要是申请工伤认定， 10）法律、法规规定的其他情况。认定工伤的程序： 1、申报事故——2、认定工伤——3、劳动能力鉴定——4、主张享受工伤待遇和赔偿 1、申报事故：1）企业应从 ...
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鉴定第四（这也是大家最关心的），既然认定了工伤，且构成伤残，就需要单位赔偿，享受工伤待遇。工伤待遇主要包括：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、一次性 工资主张）支持。最后，解释一下大家可能担心的两点：1，单位交保险了，我仲裁时应该怎么办？这个问题，你只需要将单位作为被申请人即可，仲裁委在裁定书中会 ...
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1、现在我受伤的那个单位找到我想跟我协商，我如果与他协商和解后，单位的工伤还能不能享受。 2、我现在上班的单位一直处于亏损状态，公司的几个股东也 ，我现在担心公司财务出现问题倒闭，或者等到到劳动仲裁时公司已经没有赔偿能力了。我自己也去法院咨询了，法院给的答复是劳动程序没有走完不能到法院立案。我现在有 ...
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的标准还是唐山的标准，是市里的还是县里的标准。按哪一年的社平工资算？大概赔偿我多少钱？到现在厂子还没给补偿，一直往后拖，我该怎么办？还有因未报成劳动工伤而作了司法监定评了九级，有场子的工伤关系，没经过劳动关系能再找秦仲裁解决嘛？仲裁能管么如诉讼该走什么程序多少钱能胜嘛！...
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我们按照程序把劳动关系认定→工伤认定→伤残鉴定做完了，分别向仲裁跟法院对该公司提出赔偿，我们只有该分公司营业执照和负责人电话，但他们一直不出面解决，我们无法向法院提供该分公司财产线索和住所地址。开始我们在事发所在地仲裁的分公司，该公司属于福建省某建设集团下属公司，从福建政府网查询到该建设集团 ...
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