没有疑问的。将其他一些无法纳入劳动争议的工伤赔偿，也依一般人身损害赔偿，如农村个人建房，取得这项工程的人（自然谈不上什么资质），又叫上其他人一起干，发生 ，因此，不得要求劳动者向侵权人索赔后才能申请保险待遇。第五、主张因第三人引起的工伤不能获得双重赔偿的主要法律依据是原劳动部1996年颁布的《工伤办法 ...
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被认定为工伤，则原告获得两个赔偿请求权：侵权赔偿请求权和工伤赔偿请求权，产生了请求权的竞合。原告的两个请求权之间是什么关系，目前，法无一般性规定。用工单位对 的两个请求权应该互补，故原告要求获得两份赔偿缺乏法律依据。原告在侵权案即本案中应得赔偿额要减去以前在工伤案已获得的赔偿款。原告还应获得的赔偿款为 ...
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北京市的规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起劳动争议仲裁是有充分法律依据的。 偶然阅报惊见注销公告 却失去左臂完全丧失劳动能力、家庭经济情况也十分拮据的年轻人，今后要依靠什么去生活呢? 我们不得不考虑，如果赔偿的路走不通，又该怎么办? 补缴社保终获 ...
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中因申请人缺乏充分有效地证据，因此该项费用没有得到仲裁委的支持。该项费用的法律依据为《工伤保险条例》第二十九条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工 但现实中经常发生单位不负责护理的情况，因此实际发生的护理费应该由单位支付，以什么标准支付呢？答：如果是非专职护工护理（包括家属护理）则可以按照工伤 ...
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因果关系的我却要当第一被告，承担百分之四十的责任，不知一审法院是依据什么法律？综上所述，我请求洛阳市中级人民法院重新依法审理此案，给此案一个公正公平的判决。 、答辩人不承担本案赔偿责任的法律依据。《最高法院人身损害赔偿的司法解释》第七条规定，学校等教育机构未尽职责范围内相关义务，有过错才承担相应责任 ...
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明珠法医临床司法鉴定所出具了司法鉴定意见书，鉴定意见为：根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）附录B-B1-g22条标准（一足除 赔偿责任。六冶一公司、赵克让不承担连带赔偿责任的上诉理由没有法律依据，本院不予采纳。根据原审在场工人董永军的证明，于占保是被从 ...
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大学与原告代江涛之间存在着雇佣关系。原告代江涛要求被告方庆黎承担赔偿责任没有法律依据，本院不予支持。2008年6月22日凌晨，原告代江涛在从事雇佣活动 班长李ｘｘ的委派，代江涛的行为是完成洛阳市玻璃厂指派任务的行为，依法应属工伤，代江涛应当依法申请劳动仲裁，而不应提起诉讼。综上所述，一审判决事实不清 ...
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无疑是充分考虑了民意的要求，体现了公平和正义。而且最高法院的判决也是有充分法律依据的，因为刘涌犯有论罪可以判处死刑的故意伤害罪（致人重伤造成严重残疾 条文的立法原意，根据公平的原则，参照《道路交通事故处理办法》的规定，判决被告赔偿原告的精神损害。 我国《民法通则》颁布较早，限于当时条件，没有建立完整的 ...
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乃至强制解剖、强制火化等行政紧急措施存在诸多问题，就要着力分析其中的法律依据问题，防止对已有立法不知运用、不敢运用、不善于运用的情况。具体问题表现形式 这也是笔者一再主张相关行政措施违法造成后果适应更多的采用“补偿”，而不是“赔偿”原因。但是，涉及限制人身自由强制隔离，不能适用这一原则。因为自由是一项 ...
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乃至强制解剖、强制火化等行政紧急措施存在诸多问题，就要着力分析其中的法律依据问题，防止对已有立法不知运用、不敢运用、不善于运用的情况。具体问题表现形式 这也是笔者一再主张相关行政措施违法造成后果适应更多的采用“补偿”，而不是“赔偿”原因。但是，涉及限制人身自由强制隔离，不能适用这一原则。因为自由是一项 ...
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