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双方当事人就郜XXXX尘肺病一事达成过协议,因此郜XXXX以郜XXXX作为工伤保险待遇赔偿主体,符合法律规定。故对郜XXXX称“郜XXXX所述与事实不符, 原审判决,上诉称:1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定前提下,原审法院不能在民事诉讼中直接认定郜XXXX为 ...
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日期间一倍工资7810元。现原告不服,请求驳回王XX赔偿请求。审理中,原告曾向河南省劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定,后XX弃鉴定申请。王XX在原告 劳动合同,但是双方之间系劳动关系以及王XX确系工伤已经为生效民事、行政判决所认定,同时王XX被相关部门鉴定为七级伤残,因为XXX公司作为用人单位未为 ...
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本人29岁,青年脾切除,左眼角有长约4公分明显疤痕!1.属煤矿派遣工,工伤已报,目前停工留薪。这种情况停工留薪有规定月数吗?2.工伤鉴定是否 我?8.个人是否可以去做工伤鉴定,哪个部门?9.如果一次性赔偿,三项赔偿金总共多少个月本人工资(网上标准不一)。就邯郸地区这样情况大多可以得到多少赔偿? 目前 ...
//www.110.com/ask/question-2655157.html -了解详情
赔偿诉讼案中需要哪些证据 核心内容:工伤赔偿诉讼案中需要提交证明主体资格证据,证明当事人民事法律关系成立证据,证明赔偿事项证据共三大证据。最大限度 住院病历。 5、死亡赔偿金和丧葬费。只要具有死亡证明、公安部门出具户籍注销证明、殡葬部门出具火化证明三者之一项即可,并提供受诉法院所在地上一年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-486788.html -了解详情
待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。主要参考法律、法规、规章法律:《社会保险法》;行政法规: 第33条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,但确定部门和程序,依地方规定。(七)护理费1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-485835.html -了解详情
待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。主要参考法律、法规、规章法律:《社会保险法》;行政法规: 第33条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,但确定部门和程序,依地方规定。(七)护理费1、 ...
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这两个因素后,处理起来就有思路了。溪洛渡施工局在处理这个问题上得到了广泛认可,从局长到普通职工,从地方政府到业主,都非常满意。下面我就溪洛渡施工 地方之间关系。上面提到终极协商,其实从理论上说,终极协商部门不是人力资源部,但因为整个体系运行非常有效,今年工伤处理都在人力资源部这个阶段就完成了。 ...
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。按时足额缴纳其养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险,方符合申请老工伤待遇条件。因此,孙瑞林请求赔偿从2009年4月起至2011年4月应发给 工伤保险基金支付:(一)已经劳动保障行政部门认定为工伤,或者受伤时按照有关规定和管理权限经有关部门或用人单位确定为工伤;(二)与用人单位存在劳动关系并由 ...
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乡人民政府。法定代表人张立,该乡乡长。原告陈启金与被告睢县后台乡机砖厂、后台乡人民政府工伤赔偿纠纷一案,于2005年6月10日向本院提起诉讼,本院受理后,依法组成 ]第9号仲裁调解书1份,证明原告对其工伤已进行了前置程序,被相关部门认定为工伤;3、对韩占胜、陈一X调查笔录各1份和睢县劳动仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_27672464.html -了解详情
2012年度浙江省工伤赔偿标准 2011年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2978元,年平均工资为35731元。(注:省内各市、县、区统筹地区 人民政府统计部门公布为准) 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-306429.html -了解详情
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