赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位 标准为4个月的北京市上一年度职工月平均工资,为 16804 元; 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的北京市上一年度职工月平均 ...
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赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位 标准为12个月的北京市上一年度职工月平均工资,为50415元; 4、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的北京市上一年度职工月平均 ...
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赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位 标准为10个月的北京市上一年度职工月平均工资,为42010元; 4、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系15个月的北京市上一年度职工月平均工资 ...
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赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位 标准为8个月的北京市上一年度职工月平均工资,为33608 元; 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的北京市上一年度职工月平均 ...
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赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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了工伤保险,月参保缴费基数是1200元,故工伤理赔时应按该标准计算工伤赔偿费用。 第二种观点认为,工伤保险机构向企业理赔的月工资标准不等同于受伤工人向 有以下三点: 一、江西省2007年度职工月平均工资标准是1533.33元,企业工伤保险月参保缴费基数1200元,两者数额不同。现实生活中,不排除企业为 ...
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