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公司擅自调动员工工作岗位,员工所属部门品质部,将调去生产部,员工不同意,公司将直接把名单交给生产部,三天内没到新岗位,视作旷工处理。...
//www.110.com/ask/question-613358.html -了解详情
企业调动工人工作岗位,但该岗位不适宜本人。本人不从,企业要辞退本人,是否可要求经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-250486.html -了解详情
今天跟上级有点不开心,我很忙的情况下让我去做其它事,我不同意!上级说我不听上级的话,想让我调到其他部门! 劳动合同就只有乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作解除劳动合同! 可是我不是不能胜任工作,我只是今天太忙了! 我可以拒绝调动吗?...
//www.110.com/ask/question-2187789.html -了解详情
调我去另一岗位,劳动合同中明确有根据 我的工作能力,表现,身体健康等情况,可以调整我的工作岗位工作地点,工作部门。 现在我想问, 1如果我不去公司调整的新 公司说,如果我不去的话,就让我自己主动辞职,如我不辞职,也不去新岗位上班,公司是否需要向我支付赔偿。谢谢 2因我签的是第三方劳动合同,如果要申请 ...
//www.110.com/ask/question-1313051.html -了解详情
我是某劳务派遣公司派遣到某A电厂的人员,在A电厂从事文员工作,已经有5年,现岗位调动让我到煤场工作,不仅工作环境不如从前,待遇也有所降低,如现在辞职,合同又没到期,我能否领失业金,像我这种情况的一起有十几个人。...
//www.110.com/ask/question-853651.html -了解详情
班,当时小孩也在这个单位附近上学了,后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作,当时也就服从了安排调回了原单位,同时也把小孩转学到了现单位附近上学,现在 想拒绝调动,这样公司会不会来辞退我呢,同时我看了劳动合同,公司可以因工作需要调动员工到异地工作的条款,我这样如果被辞退能不能得到经济补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-455768.html -了解详情
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3082701.html -了解详情
我在一家超市工作,负责办公室工作,入职7年来平均每天因开会,研讨强行加班2小时,每周六要求加班,节假日要求巡店加班,但从未付加班费。现在因公司裁员又单方面通知我调动工作岗位,我与公司的劳动合同到2017年到期,我想解除劳动合同,申请赔偿,请问需要哪些证据?如何办理手续?我能获得多少赔偿?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2851408.html -了解详情
),说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保证部...技术部,平均不到一年调一个工作岗位, 原无固定合同没有变更,也就是之后调岗也没有与我们商讨,在公司发出组织图后才得知被调岗调职。 请问:1,我这种情形,还可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动辞职,还能向公司提出经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2264662.html -了解详情
工作20年了,无辜调动工作岗位,发生劳动纠纷怎么办...
//www.110.com/ask/question-2237671.html -了解详情
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