《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间 、跳槽后工龄如何累计和连续 很少有人骑马找马马上成功，上个月离职下个月就由新单位续保，如果自己在个人窗口缴费几个月，会给计算连续工龄和累计工作 ...
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，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以再适当缩短工作时间。国家机关、事业单位需缩短工时的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系 。属于地方企业的，经当地主管部门审核，报当地劳动部门批准。第五条由于工作性质和职责的限制，不宜实行定时工作制的职工，由国务院行业、系统主管部门提出 ...
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日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。 《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院1994 工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 第八条 本规定由劳动部、人事部负责 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第七条具有下列情况之一的可以安排职工加班加点工作，但应严格执行国家有关规定，并报当地劳动人事部门备案。(一)由于行业或职业性质 和各级医院，也按上述统一规定执行。个别不能执行前款规定的统一工作时间的事业单位可根据实际情况自行安排，并报同级人事部门备案。第十条一些与人民群众 ...
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条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，需要再适当缩短工作时间的，属于中央直属的企业事业单位的职工，按国务院或国务院劳动、人事行政主管部门的规定执行。 。对加班加点的职工，可安排补休，或按规定给付加班工资。各地方、各单位组织职工参加义务劳动、公益活动，不属于加班加点。第七条 各级劳动、人事行政主管 ...
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有关规定执行。第七条 国家机关、社会团体和事业单位在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按人事部有关规定执行。第八条 任何单位 本办法施行前市人民政府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》(天津市人民政府令第16号)继续有效。关联法规：国务院行政 ...
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充分听取职工意见的基础上，制定实施细则，报部备案。第十八条 部属事业单位部分岗位职工的工作时间参照本办法的有关规定执行。第十九条 本办法由交通部负责解释。第二十条 本办法自发布之日起施行。附：交通部部属单位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表理由：管部门审核意通部人劳司审批意 ...
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已经发布。劳动部、人事部对《规定》作出如下说明：这项规定使职工有较多的时间学习、教育子女和料理家务，必将进一步调动职工建设社会主义的积极性，保护和激发他们 完成生产任务的作法。因特殊情况和紧急任务必须延长职工工作时间的，应当按照国家有关规定执行。各社会服务单位，如商业、饮食、公共交通、邮电、运输等单位 ...
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的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第八条 本规定由劳动部、人事部负责 日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院1994 ...
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