块多，辞职要满两个月才能辞，所以基本靠加班，并且没有一份完善的劳动合同，还搞了一些不成文的规定，例如；辞职人不管什么时候辞工，都要等到公司发放工资那天结算工资。。。。 我想问问以上这些问题都符合劳动保障法吗？、...
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未发薪金的60% 不知这一规定是否合法？我是否能全额拿到1日到16日的工资。谢谢各位律师。 还有个问题：公司是每月14日发上个月的工资，我6月1--17日的工资应该什么时候能拿到。我需要等到7月14日才能拿到工资吗？是否办完离职交接就可以找公司结算工资？...
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，没有签合同，只是口头答应给一千块，我做了半个多月，本应该拿到一半的工资，可是当我按照劳动法，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时，人事部则以需要 她（人事科科长）的通知，她什么时候招到人，我才能离开，让我最少再待三个星期， 如果我不按照她要求，她就不愿再付我的工资了， 她的理由是，就几 ...
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苏州太仓工地务工，中途由于各种原因我们给老板而终止劳务! 领走时我们双方把工人实计工资合计后，他签下；欠款人的字， 欠条可能有点不太正本！ 事情发生在 他电话联系上， 他说工资按原来签的%70结算 而且还没有现金 还要等！我到底等什么时候是个头！%70我们肯定不同意， 可我们怎么才能尽快拿到属于自己的 ...
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苏州太仓工地务工，中途由于各种原因我们给老板而终止劳务! 领走时我们双方把工人实计工资合计后，他签下；欠款人的字， 欠条可能有点不太正本！ 事情发生在 他电话联系上， 他说工资按原来签的%70结算 而且还没有现金 还要等！我到底等什么时候是个头！%70我们肯定不同意， 可我们怎么才能尽快拿到属于自己的 ...
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决定当即辞职。我是11月底辞职的，后面我来到昆明开始做自己的生意。年底的时候我去那边跟他结算工资，他将2010年的差额部分补齐给我了，但09年的差额部分他 归还公司。他担心一起交上去会引起公司察觉，说要一笔笔的交，我也就没说什么。又过了一段时间，一天那个同事打电话给我说公司老板已经察觉此事，公司另外的 ...
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