意识、法治意识，严格按照《财政部、国家税务总局关于调整计税工资扣除限额等有关问题的通知》(财税[1999]258号)、《国家税务总局关于做好已取消和下放 ，财政部、税务总局按照国务院要求，积极推进企业所得税制度改革，并研究调整内资企业所得税计税工资限额扣除的政策。在新政策出台之前，各地要按照法定权限 ...
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十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出，要“进一步完善基本养老保险省级统筹制度，增强基金调剂能力”。为贯彻落实中央 职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发(1998)28号)精神，加快建立省级统筹制度，在省、区、市范围内统一管理和调度 ...
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》），结合我省实际，特作如下通知：一、深化城镇住房制度改革的重要意义和基本内容住房制度改革是经济体制改革的重要组成部分。建立与社会主义市场经济体制相适应 解决城镇职工住房问题。６、经济适用住房开发建设的具体管理办法，由省建设厅会同有关部门另行制定。七、统一政策，加强领导，全面推进住房制度改革１、各级 ...
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分配机制，根据中共中央组织部、人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（人发[2000]78号）和《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府 不合理收入。在内部分配中，要兼顾国家、集体和个人三者的利益。（三）正确处理现行工资制度和分配制度改革的关系。目前大多数事业单位执行现行的 ...
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并通知人民银行国库部门；代理银行从财政零余额账户向收款人付款后，与国库单一账户、预算外资金财政专户进行清算。工资性支付涉及的各预算单位人员编制、工资 进行。(二)规范财政性资金账户管理。财政国库管理制度改革的核心问题是建立健全国库单一账户体系。围绕建立新的账户体系，要进一步清理预算单位银行账户，建立 ...
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，简化了劳动管理。 (五)推进了企业内部工资制度、保险制度、培训制度以及人事制度等综合配套改革，有利于企业内部改革的深化，把企业搞活。 四、进一步推进全员 终止解除劳动合同后，到社会上重新就业的条件，劳动合同与上岗合同的关系以及一些福利待遇问题；三是结合劳动制度改革，探索宏观计划政策指导和企业经营机制 ...
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等级，优化工勤人员队伍。2、进一步完善符合事业单位特点的分配制度。在执行国家现行工资制度的基础上，根据事业单位的性质、特点及发展需要，对不同类型的事业 深入调研，抓好试点。通过深入进行调查研究，在摸清事业单位基本情况的基础上，针对人事制度改革的重点和难点问题，分期分批选择不同行业、不同层次、不同类型的 ...
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水利事业单位人员聘用制度的实施工作，现就有关问题通知如下：一、 关于总体进程安排1、2003年7月底前，各单位要对本单位人员聘用制度改革统筹作出计划安排 聘后考核。6、怎样建立人员聘用制工作中的人事争议处理工作。(四)事业单位实行人员聘用制度后有关工资待遇问题的处理意见1、实行人员聘用制后如何实行以岗 ...
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办法根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)精神，结合我省实际，制定本办法 核准可作适当调整。私营企业主、个体工商户户主按当地上年度社会月平均工资20％的比例为其雇(帮)工缴纳。2、职工个人以本人上年度月平均 ...
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同意后方可实施。学校在实行岗位工资期间，教职工原来的国家和地方工资部分，仍记入本人档案。 三、改革工作的实施和领导高等学校人事制度改革是一项复杂的系统工程 。在改革实施过程中，要注意及时研究和解决出现的问题，正确处理好改革、发展与稳定的关系。省教育行政主管部门和人事部门要及时进行指导、监督和检查，保证 ...
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