公司规定工资发放时间为每月20号但是从来每月在20号发放过工资2月份工资更是拖延工资发放到3.5号还没有发放。我与3.7日提交辞职报告并批准。于3.13日离职。 在我们公司有一个季度奖本来是要在2月份的时候发放的但是当时也每月发 我想问下现在我离职了去年最后一个季度的季度奖还有没有了是不 ...
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我通过劳务公司 进厂上班 现在我没一个月辞职 想把工资一次性结清 可是公司 说按公司 工资发放时间来 发 可是我们没签合同 我想现在工资一次性结清 可不可以...
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不相适应，与中央和省委、省政府的要求不相适应。人民政府欠发干部教师的工资，就是失职，对不起人民。为此，省人民政府决定： 一、各级政府要切实按照江 ，集中人力，大力组织财政收入，坚决实现财政收入“时间过半，任务过半”。 二、各级政府财政预算的安排必须首先保工资发放和“两个确保”到位。凡没有按这个原则编制 ...
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教人员工资要制定补发方案，力争在三至五年时间内给予解决。二、采取有效措施，确保国家公教人员工资发放。一是立足本身，在安排预算时要首先保证公教 。同时要严格执行国家关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的八条规定，对已拖欠公教人员工资的县，停批停购社会集团购置小汽车和高档办公用品，严格控制领导干部公费出国 ...
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律师、法官中的理解也有诸多不一致。现行国家层面上规定女员工产假期间的工资发放标准主要如下：2008年《女职工劳动保护规定》第四条规定，用人单位不得在 应视为员工产假期间就是在上班工作，跟在公司上班无异，应按照员工正常工作时间工资支付，该产假工资是不包括员工加班时间的工资，但包括所有的津贴、绩效工资，但 ...
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凡是没有按照省规定执行或自行出台增加津贴、补贴标准而影响中央和省出台的工资政策兑现的，当地行政首长要承担责任。第三条各级财政部门和单位要千方百计 同级政府主要领导审查签字后加盖财政、人事部门公章，按规定时间逐级上报。省财政、人事部门要经常组织开展工资发放情况及报表填报质量的专项检查。2．上级财政部门 ...
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强化收入征管工作，确保完成和超额完成财政收入任务现在距年底只剩下一个多月时间，完成全年财政收入的任务十分艰巨，各级要采取切实有效措施，狠抓收入征管。 年内，在全省全面推行部门预算。 六、加大财政转移支付力度，共同帮助贫困县缓解工资发放困难要继续完善《陕西省省对地县过渡期转移支付办法》，逐步加大对贫困县 ...
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，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出重点浪费”的现象。4．凡出现工资欠发的县(市、区)、乡(镇)和单位，一律不准领导干部出国，不准购买 同级政府主要领导审查签字后加盖财政、人事部门公章，按规定时间逐级上报。省财政、人事部门要经常组织开展工资发放情况及报表填报质量的专项检查。2．上级财政部门 ...
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时，重新计算采暖补贴数额，从变化的当月起执行新的补贴标准。3．采暖费标准调整时，要根据采暖费调整全额和执行时间，从当月起相应调整采暖费补贴标准。 六、几点要求1．各市政府要把采媛费随职工工资发放工作摆到重要日程，精心组织，缜密安排。2．各级供暖行政主管部门要 ...
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公司6月出台新的工资发放伐！但并没有书面通知文件！ 1.工作岗位是美工，合同到2013年8月19号到） 2.我合同上写的是基本工资2000岗位工资 统一调整的，事先也和每个员工进行了沟通，考虑到每个员工签订合同时间都不同，因此我们必须统一时间执行并且同步签订新的合同，否则该制度便无法实施了。因此如果你 ...
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