不好。五届人大二次会议上，有些人大代表提出提案，要求国务院有关部门尽早解决这个问题。为此，我们建议如下： 一、各地侨联组织应与同级人民团体同等待遇，根据各地工作 有条件的地方可以把侨联和侨联举办的集体企业、旅行社的干部合为一套人马，其工资由企业收入支付，列为集体所有制企业的职工，以保障他们的生活。 三 ...
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我所在工厂一年到头都没有假日，国家法定的假日也没有，在法定假日上班工资和平时一样，没有加倍之说，换工作又不好找，我们该怎么办？...
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我市经济健康快速发展、构建和谐平安赣州为目标，从维护社会稳定大局出发，强化和完善管理监控制度，增强企业遵纪守法意识，倡导企业依法自我约束，自我管理、自我 建设，出现超概算和地方配套资金不落实等问题，导致拖欠民工工资。 6、实行劳务派遣企业资格准入制度。建设领域劳务派遣企业须经劳动保障行政部门登记备案， ...
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提高的基础上，合理确定年度工资水平，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2003年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下： 一、2002 各企业出资人(企业集团公司、控股公司、总公司)审批后实施。各单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本条件：1、2001年、2002年 ...
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职工和谐的利益分配关系，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2005年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下： 一、2005年实施企业 我市正处在重要战略机遇期，奥运经济效应将进一步显现。根据市政府2005年国民经济和社会发展计划的安排，今年将实现的主要经济目标是：(一)地区生产总值增长9 ...
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提高的基础上，合理确定年度工资水平，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2002年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下：一、2001年 各企业出资人(企业集团公司、控股公司、总公司)审批后实施。各单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本条件：1、2000年、2001年 ...
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机制的逐步建立，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2001年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下：一、工资指导线制度实施情况：(一) 新世纪的第一年，是实施“十五”计划的第一年，根据市政府2001年国民经济和社会发展计划(草案)的安排，今年将实现的主要经济目标是：(一)国内生产总值达到 ...
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工资分配自我约束机制的逐步建立。经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2000年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下：一、1999年企业 ％，符合我市“九五”计划的要求。反映出政府进一步实施扩大内需、刺激消费的政策和国民经济稳步增长，国有工业企业改革、改制的工作取得进展，实现行业扭亏的措施 ...
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谐和稳定，体现政府对企业工资分配的宏观调控，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2006年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下： 一、2006年 、燃料、动力的购进价格影响企业利润较严重行业的企业，在安排今年职工平均工资水平时，要综合考虑企业的承受能力、发展后劲及调动职工的积极性等因素， ...
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提高的基础上，合理确定年度工资水平，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，２００２年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下：一、２００１年 出资人（企业集团公司、控股公司、总公司）审批后实施。各单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本条件：１、２０００年、２００１年职工 ...
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