没有签合同。仲裁过劳动关系。申请了工伤，劳动能力鉴定七级。可以《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规。双倍工资计算工伤待遇如“一次性伤残补助金"和'停工留薪期间工资”吗计件工资并且工资不稳定，还没有工资表可查。个人也没有证据证明工资。本人工资怎么计算。统筹地平均工资的60%吗...
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都只有正常工资的一半。公司的解释是我们是一周单休一周双休，像这种有假期的工资是要用总数先减掉两个公休加班，剩余的除以当月的天数是平均日工资，用这个平均日 （19天是所谓的工资日） 据说春节有两天的工资是按基本工资来算的，有没有给上保险也不知道。 1，这种计算方法是否合法，等于是2月多放了两天假，只拿到 ...
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。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入 或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、 ...
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。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入 或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、 ...
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。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入 或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、 ...
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费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可参照调解结案时的时令标准进行计算。 （二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据当事人 。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 （三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 ...
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费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可参照调解结案时的时令标准进行计算。 （二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据当事人 。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 （三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 ...
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计算。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 （三）护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有 。 （九）残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用 ...
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费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可参照调解结案时的时令标准进行计算。 （二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据当事人 。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 （三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 ...
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。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入 或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、 ...
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