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工资可以这样?对有严重超时加班的工作(非计件,标准工时制)“总工资”是否这样算:{166.6时间之内的工资(平时超8小时的加班费+双休日双倍的加班费+基本工资)+超过166.6的时间的加班费( ...
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这个个人公司欠我的工资不给、已有一年了、我想他要工资钱、他还不说不给我工资、不是过几天的、就是等我把那比前要回来给你、就这样等了一年、还是这样的拖着直到现在、我想咨询你们。等我见了他的面 我就扣他的车你说可以...
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单位今年的经济状态还可以,大家都说有年终奖,但他以经济不景气要裁我,前段时间单位为了应付上面的核查,把我们的工资分成了三部份,原工资条是只显示一栏为基本工资的 栏为补助.我在此单位再过两个月就服务满三年,单位裁的话是单支付更改后工资条上的基本工资,这样合法?另我是否只能得到三个月的赔偿和自己的工资?...
http://www.110.com/ask/question-13519.html -了解详情
让我长时间休息。 我在公司还有一次工伤,鉴定为十级工伤,是不是可以一起提出赔偿? 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求公司支付双 裁人,逼我辞职 ,恶意扣款,不能让我正常 上班工时制.要求公司支付双倍赔偿金。 5. 要求公司支付工伤赔偿。 我申请劳动仲裁能这样要求??...
http://www.110.com/ask/question-2933203.html -了解详情
个月前我就已经辞职了,但是厂长不给我辞职单.我5天没上班了.老板说我这样还要算我给公司照成的损失.我19号要到了辞职单但是老板还是不同意,也没 号工资没给我.没有签合同.就是当时上班时写的入职表.这样我该怎么办.我还能得到工资和补偿?请各位律师可以给我个详细的答案.谢谢各位我只有老板没签字的辞职单核 ...
http://www.110.com/ask/question-2864899.html -了解详情
在一家公司上班,刚入职的时候,公司出了文件给我们一起入职的员工定了工资,但是后来每月有30%没有发,告知年底一起发,从2011年起到2013年6月我 起诉到法院。请问,这样的情况我要是起诉到法院,法院会受理,受理的胜诉有多大?(补充一下,虽然没有签订劳动合同,可是有一些工资可以证明我们的劳动关系, ...
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我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资?...
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厂里没交保险没签合同 被无故开除 要求厂里赔偿可以?如果走上仲裁程序有多少把握能赢?那么怎样要求厂里赔偿?赔偿数额大概有多少??我在厂里上班21 年2月27号开除的,我在向部门经理要求赔偿和当月工资时他说厂里没有赔偿连当月工资都没有,厂里这样规定是否合理??我们上班12小时,是按1小时5元加班费 ...
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工资包含提成?公司解散员工,只给发了基本工资,提成是主要收入部分,没有给,说提成不包含在工资里,请问这样合理合同没约定包不包含,但是有个补充发放提成的协议 而且提成按所签协议发放过3次,还有一年多的提成没有发放,这样的话是不是可以视为应该发放的?????...
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您好,我现在的公司准备裁员,但可能不支付3个月的工资给我,这样违法可以申请仲裁?...
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