苏劳计[1995]57号。关于本企业工作年限的计算问题。规定，由于企业体制发生变化，职工从一个企业转入另一个企业，及国家政策性安置或组织委派调入人员， 徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、 ...
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苏劳计[1995]57号。关于本企业工作年限的计算问题。规定，由于企业体制发生变化，职工从一个企业转入另一个企业，及国家政策性安置或组织委派调入人员， 徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、 ...
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1982年2月16日(82)省民社字第30号《关于安置农场老场员转为农工后工龄如何计算的请示报告》收悉。经我们研究，答复如下：一、安置农场的 工人(包括农工)退休、退职后，可按照1978年6月2日国发[1978]104号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定精神，招收其一名户口在农场的 ...
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改按这一规定处理？答：一般的不再改变。五、补充规定第二条规定：“保留干部身份的人员，在回家回农村期间，工龄照算，公费医疗待遇不变”。凡是一九五七年底以前 算不算精简？答：“原单位另列编制”与“列为编外”的含义是相同的，另列编制或列为编外的人员均不算原单位的定员，在计算精简实绩时，另列编制的保留干部身份 ...
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凭市人事局聘用合同制干部证明，到当地粮食局按月办理工种差额补助粮；从外地招聘的合同制干部，凭市人事局聘用合同制干部证明，办理户口迁移手续，并凭济南市非农业户口和 ，以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用期间患病或非因公负伤的，根据其在本单位工作时间的长短，按下列规定给予医疗期：五年以内的 ...
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政治学习、技术(业务)培训等，应与固定工一视同仁。 第四条 各单位应按国家下达的劳动计划，在劳动部门指导下公开招收合同制工人，经过考试，择优录用。因合同制工人辞职 合同制工人，在各个单位从事合同制工作的时间应连续计算工龄。 第二十一条 凡因合同期满，不续订合同，或按本规定第八条的第(三)项、第(四)项 ...
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1982年2月16日(82)省民社字第30 号《关于安置农场老场员转为农工后工龄如何计算的请示报告》收悉。经我们研究，答复如下： 一、安置农场的 (包括农工)退休、退职后，可按照1978年6月2日国发[1978]10 4号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定精神，招收其一名户口在农场的 ...
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年限（含视同缴费年限）与再就业后的缴费年限合并计算。未继续参加社会保险的，其间断的年限，从其以前按政策规定计算的缴费年限中扣除。十、出售企业，要 办法，支付医疗费、冬季取暖费。十一、出售企业买断工龄的职工，须补缴视为缴费年限期间的基本养老保险费，否则，其本人的连续缴费年限中不能包括实行养老保险个人缴费 ...
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条 租赁期间招收、录用的合同制工人在本企业从事工作的时间，可以计算为连续工龄。第七条 企业实行租赁制后，职工仍享受退休待遇，属于退休基金统筹对象，租赁企业要按规定上缴退休统筹基金。此外，企业也要建立集体福利基金，以保证其它劳动保险费用开支，集体福利基金不得做为奖金分配 ...
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。录用后工作满五年允许流动，五年内流动的取消国家干部身份。辞职的专业技术人员，批准录用后，工龄可连续计算。 九、放宽调入乡镇企业和贫困山区工作的专业 、具有技术员级专业技术职务任职资格或中专毕业学历，工龄满八年的；4、获区县以上科技进步奖的。 十、本规定也适用于现在乡镇企业、民办科技机构和贫困山区工作 ...
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