普及型假肢，该类假肢的平均使用寿命为4至6年。因此，上诉人主张赔偿的残疾辅助器具费没有超过赔偿标准，一审法院不予全额支持是不正确的。二、一审法院认为，上诉人 群无资质证书，应承担相应的责任，而不应全由雇主承担。在诉讼中上诉人提出戴群的四级伤残是以工伤标准评定的，而戴群起诉时却以人身损害的标准计算损失， ...
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号。 委托代理人郭扶危，广东顺龙律师事务所律师。 委托代理人郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴永光因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市 经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2005年3月22日，被告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。原告没有按月支付被告在停工留薪期内 ...
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以佛山市上年度职工月平均工资1630元的60%即978元为标准计算被告的个人月工资。被告两次住院，住院共21天，其住院伙食补助费为441元(30×70%×21天 异议，且佛山市劳动和社会保障局也已经对被上诉人所受伤害认定为工伤并被评为九级伤残，上诉人作为被上诉人的工伤单位应依法承担相应的工伤赔偿责任。 ...
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于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤。2007年1月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定周燕飞为四级伤残。新东龙公司于2007年2月1日为 的60％作为计发基数”的规定，周燕飞的工伤赔偿工资标准为1101.60元（1836元×60%）。按《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十七条 ...
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认定。2005年4月27日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤情为九级伤残。由于原告在被告受伤后，一直拒向被告支付工伤补偿，被告在2005年10月 的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告27929.76元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2005年12月 ...
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业主。委托代理人熊井春，广东中信致诚律师事务所律师。上诉人许志友因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初 劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，根据该伤残等级，依照有关工伤保险法律法规计算，上诉人可享受的工伤保险待遇为一次性伤残补助金11130元(以南海区2001年度 ...
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，本院予以准许。原告黄智群医疗终结后经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为九级，故其工伤保险待遇应按九级伤残计付。依照《中华人民共和国劳动法》第七 》可以确认，黄智群因工受伤，被评定为九级伤残。黄智群因与原南海市里水庆展五金电子厂就工伤赔偿问题产生纠纷申请劳动仲裁，但劳动仲裁机构作出撤销案件的 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定卢志强在本事故中所受的伤为九级伤残。2004年7月26日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2004]第6号仲裁 五金电器厂车间工作时遭受人身损害，被告吴卓文应当承担赔偿责任。本案应当参照最相近似的工伤事故损害赔偿标准确定赔偿金额。被告吴卓文提出的抗辩主张，不具备事实 ...
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原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年6月15日，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告于2004年6月16日以南海金典家具厂为 厂上班的说法是没有提供任何证据支持的。5、一审以2004年道路交通事故人身损害赔偿标准中家具制造行业的年平均收入作为认定上诉人工资的参考是正确的。上诉人 ...
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因工负伤后与万X厂达成了赔偿协议，由用工单位支付各项费用共计人民币33822．4元。后经佛山市鉴定委员会鉴定其为八级伤残，黄扬安不服，提出了重新 中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，该协议书应予撤销。对其要求按《劳动法》、《广东省工伤保险条例》等法律法规规定的标准进行赔偿予以支持。仲裁委主持双方 ...
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