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机关事业单位获得荣誉称号的工作人员有关待遇问题,根据国家人事部《国家公务员奖励暂行条例》(人核培发[1995]68号文)、广东省人民政府办公厅《印发〈省政府系统全省性各类 荣誉称号调入我市机关事业单位的工作人员,经市人事部门验认后,按上述规定办理,晋升工资和享受荣誉津贴,从调入起薪之月起执行。 七、 ...
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拟对2001年6月26日实施的《残疾人专用机动车管理办法》进行评估。按照广东省规定》的要求,省人民政府法制机构、较大市人民政府法制机构负责立法后评估的组织、 进行事后评估的结果并没有与行政绩效评估的结果相挂钩,既没有与公务员个人的职务升迁、奖励和惩罚相关联,也没有与行政规章的制定主体和实施主体的集体 ...
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职工月平均工资的4%划入(各县、市划入基数与其缴费基数挂钩)。3、从公务员医疗补助基金划入个人账户:在职职工:厅级30元;处级25元,科级20元, 条参加生育保险社会统筹的职工(不包括计划生育中施行节育者),符合《广东省计划生育条例》的规定,可享受生育保险待遇,发给生育费以及女职工流产或生育假期内工资 ...
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市职工月平均工资的4%划入(各县、市划入基数与其缴费基数挂钩)。3、从公务员医疗补助基金划入个人账户:在职职工:厅级30元;处级25元,科级20元 第八条参加生育保险社会统筹的职工(不包括计划生育中施行节育者),符合《广东省计划生育条例》的规定,可享受生育保险待遇,发给生育费以及女职工流产或生育假期内 ...
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依据:《关于印发〈广东省国家公务员考核实施办法(暂行)〉的通知》(粤人任(1995)20号);《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》(人核 机动车辆制造、安装、维修、保养和使用依据:《厂内机动车辆安全管理规定》(劳部发(1995)161号)。(五) 技工学校申办及改变性质依据:《关于进一步 ...
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以下简称省外网),而非被告的内部局域网(以下简称厅内网)。按规定,被告将广东省人民政府“政府信息网上依申请公开系统”的后台办理设置在厅内网。由于被告的 该执行通知,以执行通知中直接变更执行主体缺乏法律依据,申请执行人李鹏裕系公务员,其受让不良债权行为无效,由此债权转让合同无效为主要理由,向福建高院提出 ...
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争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定,制定本规则。 第二条本 的具体行政行为的答复 (1998年5月17日[1998]法行字第1号) 广东省高级人民法院: 你院《关于如何处理劳动监察指令书问题的请示》收悉。经 ...
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和纠偏机制的作用,要明确责任的承担主体,将好的评价结果与及时的奖励制度挂钩,与公务员个人的职位升迁与薪酬体系相连[13]。这种公开也会给行政主体带来 方式之一。在行政系统外部,要通过发放问卷调查或者网络投票等方式吸收公众的参与,广东省法制办于2011年4月16日到5月15日在政府网站上邀请市民对全省各 ...
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排在后5名的市直单位进行通报批评,主要负责人和分管副职当年不得评为先进个人和优秀公务员等次。连续二年考核未完成任务指标且评分排在后1名的县(市、区)和 或隐瞒事实真相、知情不报,造成有关单位或个人骗取招商引资或发展工业奖励的,对有关责任人员按有关规定作出处理。八、本办法自下发之日起执行,市委、市政府及 ...
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分配等多种途径,使分配向关键岗位和优秀人才倾斜。设立鹏城奖并制定分类奖励办法,对为我市经济社会发展作出杰出贡献的人才给予崇高荣誉并实行重奖。 工作纳入党政领导班子目标责任制,定期进行考核。制定我市实施《广东省实行党政领导班子一把手抓第一资源目标责任制的规定》的具体办法。建立人才工作报告制度,各区和市直 ...
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