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请问各位老师,我是11届应届硕士毕业生,在3月份签订了安徽移动的offer,是三方协议,但是签约单位不是安徽移动,是安徽移动委托的安徽正德人力资源有限公司,我现在顺利获得了国家的公派出国读博机会,决定违约。先前在协议书上规定,如违约需要支付违约金1万元,但是我还没有向单位报到,也没有接受过他们 ...
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我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖了公章。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业了。我就想问一下,这样的补充协议有效吗?需要支付毁约金吗 ...
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我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖了公章,我也签字了。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业了。我就想问一下,我毁约的话,要赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-289228.html -了解详情
我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖了公章。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业了。我就想问一下,这样的补充协议有效吗?需要支付毁约金吗 ...
//www.110.com/ask/question-288659.html -了解详情
我是应届师范毕业生,与来学校招聘的外地教育局签了三方协议,也是有编制的,没去培训和体检,也没签订正式合同。但现在又考上了本地的教师编制,想要解约,( ...
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我是2014年的应届毕业生,今年找工作的时候与一家股份有限公司签订了“高等院校应届毕业生就业协议书附加协议”,其他的三方协议网签什么的都没有签。该公司要求我进行网签,但是,我找到了其他的工作了,就不想与该公司网签了。他们要求我支付违约金2000元( ...
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病毒、身高不足、体重超标等原因拒绝录用应届毕业生,如果大家因上述原因而遭拒,就可以拿起法律武器维护自己的权利。 ◆三方协议并非劳动合同 案例回放:小刘 ,大家要注意劳动合同有其最基本的构成要件,用人单位不能以签订了《就业协议书》、入职登记表等为由拒绝签订书面劳动合同。 ◆劳动合同条款要合法 案例回放: ...
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有一定经验的劳动者,来确保招聘成果。另一种情况是,新法之前,毕业生在毕业前以就业协议书形式与用人单位签约,为保证招聘的有效性,双方也会约定某个额度的 声誉以及今后毕业的学生的就业情况。 高校和企业之间的合作应更加深入。企业招收应届毕业生的意愿降低,说明高校培养出的人才和企业和社会的需求有偏差,需要企业 ...
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我是一个应届毕业生,在就业时与企业签订了三方协议,其中三方协议中有补充协议:协议如下:需到甲方服务满3年,如违约,需向甲方支付违约金5000/年 合同上也有这样的条款:乙方属于公司统招的应届毕业生,应当与公司签订毕业生就业协议书(含就业协议书和补充条款的约定),如乙方违反就业协议书或补充 ...
//www.110.com/ask/question-3000644.html -了解详情
全国重点大学的应届毕业生。2001年3月,中外合资企业A单位通过面试和审查,录用王某为该企业的安全工程师,双方签订了《上海市毕业生就业协议书》。此后 为了维护国家就业计划的严肃性和规范性,充分尊重毕业生和用人单位的意愿,保护毕业生、用人单位、学校三方毕业生就业工作中的合法权益,根据《全国普通高等学校 ...
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