返还原告购房意向金20万元；三、酌情赔偿原告经济损失20万元；四、驳回原告的其他诉讼请求。 一审案件受理受理费11450元，由被告负担。 有观点认为：双方签订的 ，认购义务人若无正当理由拒绝订立本约的，则应当承担预约的违约责任和本约的缔约过失责任。 二、房屋认购书的效力 认购书作为本约房屋买卖合同的 ...
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单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。目前我国劳动法律法规没有对法定违约金作出具体规定。 2.赔偿损失 目前我国现有劳动法律、法规、规章和司法解释，还存在缺陷和不是，但就用人单位违法解除劳动合同应当承担的经济责任来说，适用《赔偿办法)第三条的 ...
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的承担。我国准许外国公司在中国境内设立分支机构，但是，外国公司在中国境内设立的分支机构不具有中国法人资格。正因为如此，《公司法》第196条规定，外国 有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 （二）公司股东出资的违约责任。在公司成立时，股东按期足额缴纳公司章程中规定的 ...
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单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。目前我国劳动法律法规没有对法定违约金作出具体规定。2.赔偿损失。 目前我国现有劳动法律、法规、规章和司法解释，还存在缺陷和不是，但就用人单位违法解除劳动合同应当承担的经济责任来说，适用《赔偿办法)第三条的 ...
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单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。目前我国劳动法律法 规没有对法定违约金作出具体规定。 2.赔偿 目前我国现有劳动法律、法规、规章和 司法解释，还存在缺陷和不是，但就用人单位违法解除劳动合同应当承担的经济责任来说，适用《赔偿办法)第三条的 ...
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单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。目前我国劳动法律法 规没有对法定违约金作出具体规定。 2.赔偿 目前我国现有劳动法律、法规、规章和 司法解释，还存在缺陷和不是，但就用人单位违法解除劳动合同应当承担的经济责任来说，适用《赔偿办法)第三条的 ...
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方面看，是对加害人士实施侵权行为的侵害他人人格权所应当承担的民事责任。②。那么从加害人方面看，因为违约能否造成他人人格权和人格利益受到损害呢 《婚礼录像带丢失适用精神损害赔偿》作者徐庆来王晔 ⑥河南省灵宝市人民法院的（2000）灵民初字第1102号判决书。 ⑦《人民法院案例选》（1992年-1996年 ...
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》第107条明确规定? “当事人一方不履行合同义务不符合约定的?应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。《合同法》第121条还规定?“当事人因第三人的 造成的，也不能免除违约方应向对方承担的违约责任。三、违约责任的承担方式根据《合同法》第107条的规定，违约责任的承担方式主要有如下几种 ...
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，既可以要求继续履行劳动合同，也可以要求赔偿损失。 继续履行作为承担合同违约责任的一种方式和合同违约救济一种手段，虽然我国《劳动法》未予规定，但从合同法 我国现有劳动法律、法规、规章和司法解释，还存在这样那样的缺陷和不足，但就用人单位违法解除劳动合同应当承担的经济责任来说，适用《赔偿办法》第三条的规定 ...
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，是指专家在执业活动中因故意或过失造成委托人或第三人损害时应当承担的民事责任。这里所指的专家，是指在特定领域具有特殊知识或技能，并依托该种知识和技能 违约责任中不适用这一规则。[⑤]第四，侵权责任的损害赔偿范围通常要比违约责任的损害赔偿范围广。在美国，违约的损害赔偿的范围，依据契约缔结时被告所能预见到 ...
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