的85%，累计达到261.80万元，并退还工期质量保证金；第十二次付款，甲方试用房屋四个月，未发生漏水、漏电和开裂等质量问题时或发生质量问题及时返修后 争议焦点：一，原告与被告就争议的工程应依法按照何种标准进行工程决算；二，原告要求被告支付延期付款利息的事实及法律依据；三，反诉原告要求反诉被告支付罚款 ...
//www.110.com/panli/panli_139793.html -了解详情
规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 第七条劳动合同的变更、解除、终止与续订1．订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 条件的。6．本合同期限届满，即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订或延期。 第八条经济补偿与赔偿1．下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应 ...
//hetong.110.com/hetong_4792.html -了解详情
现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，上诉人受聘于被上诉人处工作，试用期满后，上诉人一直在被上诉人处任保安工作至２００１年１２月止。其中２００１ 的范围，不属用人单位应支付给劳动者的赔偿金，上诉人要求按此标准支付赔偿金无法律依据，本院不予支持。对于上诉人上诉要求被上诉人赔偿其失业期间工资住房 ...
//www.110.com/panli/panli_9102.html -了解详情
中华人民共和国公证员注册管理办法》(司法部令第39号)(4)基层法律服务工作者执业资格的确认登记依据：《基层法律服务工作者管理办法》(司法部令第60号)(5)司法鉴定机构 、堤顶、渠顶、戗台、防汛公路及泄洪、输水建筑物上的交通桥兼作公路依据：《中华人民共和国河道管理条例》(国务院令第3号)；《水库大坝 ...
//www.110.com/fagui/law_184271.html -了解详情
至安哥拉，接受劳务方为“安哥拉公司”，本协议期限根据国外工程项目的期限确定，接受劳务视工作需要可适当延期或缩短在国外服务时间；甲方根据劳务派遣协议，安排乙方在 人发放试岗工资没有法律依据，完全违反了双方签订的劳动合同。其理由有两点：其一、首先上诉人与被上诉人明胜公司签订的是没有试用期限的劳动合同；其二 ...
//www.110.com/panli/panli_35321930.html -了解详情
，延期一天，罚款2000元，以被告延期46天计算得来的，原告要求该项赔偿损失138000元，没有事实和法律依据，至于92000元违约金，虽然双方在合同中约定的 24日撤离施工场地。被告承认撤场前尚有部分设备没有安装，生产线没有调试交付试用。但辩称系原告未能提供安装场地“三通一平”及停工待料所致。原审还 ...
//www.110.com/panli/panli_90791.html -了解详情
使用前已完成了该部分设施。可视对讲系统，试用后质量、效果不稳定，为广大业主利益，被申请人选用了现在的系统，该系统造价与可视对讲系统持平，亦 用户即各申请人收取专用信报箱用250元没有事实根据和法律依据。 建档资料费100元,被申请人承认是东湖花园三号小区的物业管理公司为物业管理方便而对各业主进行建档， ...
//www.110.com/panli/panli_63190.html -了解详情
妨碍并承担本案诉讼费用。在本案诉讼过程中原告两次书面追加诉讼请求，要求确认协议延期关系成立并履行，确认S2专利攻关翻板装置发明人资格。为支持其诉讼请求，原告提供 的事实不成立，原告诉称被告擅自拆换翻板装置无事实和法律依据。故原告请求判令被告排除妨碍的事实不成立，予以驳回。原告在履行合同中依约交付被告的 ...
//www.110.com/panli/panli_7647.html -了解详情
之一的，应变更劳动合同：(一)劳动合同订立时所依据的法律、法规已经修改或废止的;(二)用人单位停产、转产、分立、合并或其他客观情况发生重大变化，致使原劳动 在规定的医疗期、孕期、产期、哺乳期内劳动合同期满的，其劳动合同应延期至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。劳动者患职业病或因工负伤被确认为完全或部分 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html -了解详情
设备厂要求德业公司支付剩余价款缺乏事实和法律依据，请求法院驳回设备厂的诉讼请求。德业公司一审反诉称：设备厂没有按照合同约定的时间将有关设备运到德业公司 的18工位调整到17工位；德业公司为设备厂提供整机作为样机，设备厂根据样机制作试用托盘，经德业公司验证后批量制作，并根据样机制作翻转机；设备厂把显示屏 ...
//www.110.com/panli/panli_26284611.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务