分包。 还有一种情况是以劳务分包为名、工程分包为实的分包形式。根据《建筑业企业资质管理规定实施意见》的规定，劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质 《建设工程质量管理条例》作出了具体规定。总结起来主要有罚款、降低或吊销资质、停业整顿、吊销营业执照、取缔、没收违法所得、构成犯罪追究刑事责任。 综上所述， ...
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结合我省实际，制定本办法。第二条 本办法所称建筑劳务，是指具备独立法人资格，并取得资质的建筑业劳务分包企业。第三条 凡在本省行政区域内使用建筑劳务， 向企业所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请资质，取得资质后方可从事建筑劳务活动。第八条 建筑劳务企业资质，由市（地）、县（市）建设行政主管部门审批 ...
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合同的履行承担连带责任。第三十一条施工企业可以直接将劳务作业发包给具有资质的劳务分包企业。劳务分包企业应当接受施工企业的管理，按照技术规范要求进行劳务作业 无拖欠务工工资以及近二年未发生下列规定中所列举行为的证明：1.建筑业企业：《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）第二十一条；2.勘察设计 ...
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企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将工程或劳务分包给无资质的组织或个人的，分包 申请返还工资保证金。建设项目有劳务分包的，申请返还工资保证金时应提供由劳务分包企业负责人签署的无拖欠工人工资的证明材料。建设主管部门核实未发现拖欠工资情况 ...
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用工行为要规范建筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为。各级建设行政主管部门要大力发展劳务分包企业，指导劳务队伍按资质标准注册成立 不能达成调解协议的案件，及时作出裁决。农民工也可直接向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权 ...
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建设单位向无相应资质的建筑业企业、个体承包人（“包工头”）发包建设工程。总承包企业、专业承包企业发包劳务作业时，必须选择具有相应资质的劳务分包企业，不得向个体 期间的工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可先行裁决；企业不执行裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。第七章附则第二十条各辖市（区）和 ...
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将工程发包给无相应资质的建筑业企业或个体承包人(“包工头”)的；(二)施工总承包企业将工程分包给无相应资质的专业承包企业、劳务分包企业或个体承包人(“包工头”)的 不执行裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。第七章 附 则第二十条 各辖市(区)和市相关行政管理部门可依据本办法制定相应的具体措施。 ...
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提供充足数量和适应我市工程建设的专业承包、劳务分包企业资源；（五）接受总包企业和分包企业的咨询，为进入交流中心的企业提供有关信息；（六）负责分包企业 天津港保税区和天津新技术产业园区）协助市交流中心确认本辖区三级资质以下（含三级）建筑业企业申请分包企业的资格。其中，塘沽区、大港区、汉沽区、天津经济技术 ...
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壁垒和地区封锁，支持鼓励建筑业企业申报交通、水利、电力、市政、通信等资质。3?规范对建筑业企业的税收征管。建筑劳务分包企业所分包的建筑安装业务，其 减去付给分包企业的价款后的余额为营业额，计算缴纳营业税。建筑安装企业离开工商登记注册地或经营管理所在地到其他地区施工的，应向其所在地主管税务机关申请开具 ...
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用工行为要规范建筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为。各级建设行政主管部门要大力发展劳务分包企业，指导劳务队伍按资质标准注册成立 不能达成调解协议的案件，及时作出裁决。农民工也可直接向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权 ...
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