法律允许雇主和雇 员在劳动合同中约定长于法定预告期的期间。[2]26《德国民法典》在第626条规定了即时的通知终止，即合同当事人任何一方可因重大原因而通知 限制 从上面的分析也可以看出，准确计算雇员在不当解雇案件中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不考虑雇员另找工作的可能性 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
法律允许雇主和雇 员在劳动合同中约定长于法定预告期的期间。[2]26《德国民法典》在第626条规定了即时的通知终止，即合同当事人任何一方可因重大原因而通知 限制 从上面的分析也可以看出，准确计算雇员在不当解雇案件中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不考虑雇员另找工作的可能性 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
的习惯法形式存在，[28]德国债法改革后，通过新法第241条第2款和第311条第2款的明确规定，已经实现条文化。[29]其实质为侵害一般财产利益侵权责任的 一时始可获得赔偿： （1）条件一：利益披上其他权利的外衣 按照《德国民法典》第823条第1款的规定，只有在通过对其他权利作扩大解释、使利益得以其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-360002.html -了解详情
债务人指定履行的适当期间并表示该期间过后将拒绝受领给付，而该期间徒过的(《德国民法典》原283条1项)；(3)在双务合同中，一方履行迟延后，另一方为其 赔偿时，给付请求权即行消灭(第281条第4项)。债务人违反第241条第2项规定的义务(对相对人的权利、法益及其他利益关照的义务)时，如债权人不可能期待 ...
//www.110.com/ziliao/article-288156.html -了解详情
分配制度，笔者将其简称为事后二次分担规则。 《德国民法典》第426条延续了这一规定方式，并对分摊的基础进行了规定：(1)除另有其他规定外，连带债务人 债务人按比例负担，还有与会专家手写旁注：苏115条、捷240、241条、保127条、法1205条、德426条另外还注明：另有意见改为平均负担。1957年 ...
//www.110.com/ziliao/article-232442.html -了解详情
指定履行的适当期间并表示该期间过后将拒绝受领给付，而该期间徒过的(《德国民法典》原283条1项);(3)在双务合同中，一方履行迟延后，另一方为其指定 赔偿时，给付请求权即行消灭(第281条第4项)。债务人违反第241条第2项规定的义务(对相对人的权利、法益及其他利益关照的义务)时，如债权人不可能期待 ...
//www.110.com/ziliao/article-205606.html -了解详情
之上，认为缔约过失责任是因对先契约义务的违反而应承担的责任。新文本的《德国民法典》第311条第2款规定：“本法第241条第2款9所规定的负有义务 中，双方当事人应当根据诚信原则进行之。”并于第1338条就契约无效，第1398条就无权代理设有个别规定。实务上常见的案例类型，包括违反说明义务、非有正当理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-11754.html -了解详情
债务人指定履行的适当期间并表示该期间过后将拒绝受领给付，而该期间徒过的（《德国民法典》原283条1项）；（3）在双务合同中，一方履行迟延后，另一方为 请求替代给付的损害赔偿时，给付请求权即行消灭（第281条第4项）。债务人违反第241条第2项规定的义务（对相对人的权利、法益及其他利益关照的义务）时， ...
//www.110.com/ziliao/article-11479.html -了解详情
程序本身并不导致不动产租赁合同的解除，想解除合同，必须要根据解除租赁合同的一般规则进行（即，要根据《德国民法典》第568条以下诸条确定）。对于委托 ，逻辑性与体系性并不强。[48]如果不了解作为背景的案例，就很难理解那些看似简单的英文。[49] 没有神秘的法律规范。任何规范，如果想真正为人接受，必须要 ...
//www.110.com/ziliao/article-9838.html -了解详情
，并依法律行为原则产生与第241条第2款规定的义务违反相关的责任。Harm Peter Westermann/Peter Bydlinski/Ralph Weber, BGB-Schuldrecht: Allgemeiner Teil, C.F. Muller Ver-lag, Heidelberg ...
//www.110.com/ziliao/article-382705.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务