其女儿或女婿一人(限制在三十周岁以内)可享有国家规定范围内的职工顶替权利,双方父母也可享受直系亲属劳保福利待遇。在农村,提倡男到有女无儿的社员家 义务,任何人不得刁难和歧视。九、施行计划生育手术后的假期按全国统一规定执行。在休假期间,国家和集体单位的干部、职工工资照发,农村社员工分照记,不影响评全勤奖 ...
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其女儿或女婿一人(限制在三十周岁以内)可享有国家规定范围内的职工顶替权利,双方父母也可享受直系亲属劳保福利待遇。在农村,提倡男到有女无儿的社员家 义务,任何人不得刁难和歧视。九、施行计划生育手术后的假期按全国统一规定执行。在休假期间,国家和集体单位的干部、职工工资照发,农村社员工分照记,不影响评全勤奖 ...
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农村河道清淤率达到93.5%。总体看,我市“十一五”期间妇女事业发展情况良好,但还存在以下亟待解决的问题:男女平等基本国策在一些地方和部门贯彻落实不够有力, 女大学生创业。5、缩减男女两性收入差距。建立科学、合理的工资收入分配制度,指导督促用人单位落实男女同工同酬的原则。提高女性在高层次、高薪酬行业中 ...
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就业机会以及工资、配置、升迁、培训机会等就业安全保障的平等待遇,从而其平等就业机会受到损害的现象 。 由于历史遗留因素以及社会偏见作祟,中国的社会歧视问题堪称 台北)月旦出版社股份有限公司1997年版,第344-345页。 焦兴铠:《怀孕歧视争议在美国之最新发展趋势》,载《劳工法制之最新发展趋势》,( ...
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失业人员,应提供本市二级或二级以上医疗机构出具的疾病诊断书和建议病休期间的证明;(十一)因住房拆迁而人户分离的,被拆迁人应提供《住房拆迁协议》; 或离岗退养人员,按单位实际支付的工资、津贴、奖金、加班费、福利金或生活费计算;(二)享受失业保险待遇的人员,按实际领取的失业保险金计算;(三)退休、退职人员 ...
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,可以提前退休外,其他企业一律不得擅自扩大提前退休范围。9、企业可以对下岗期间怀孕的女职工,经本人申请,批准其延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间 、渔、林业生产。凡下岗职工开垦荒山、荒水、荒滩的,三年内免缴农业税和农业特产税。有关工资和保险福利待遇按自治区劳动厅《关于贯彻(自治区党委、自治区人民政府关于 ...
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二)因涉嫌刑事犯罪或违纪行为,并由司法机关或纪律检查机关立案侦查的;?(三)行政记大过以上行政处分期间的;?(四)曾经严重违反外事纪律,损害国家尊严和利益,造成不良影响 的有关规定同时废止。 第四十七条驻外机构工作人员的工资、福利待遇管理办法由我行财务部门同国际司等有关部门另行制定。 第四十八条本办法 ...
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职工因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养期间,因病或者非因工负伤住院治疗期间,女职工怀孕六个月以上和休产假期间,不得辞退。对于在劳动合同期内被辞退 具体化的,主要是对合营企业职工的招用、辞退、职工的工资、保险福利待遇以及劳动保护方面的一些规定。补充的条款,主要有合营企业的劳动计划必须报企业主管部门和 ...
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时间劳动报酬的部分,适用《调解仲裁法》二十七条第四款的规定;增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分,不属于劳动报酬,适用《调解仲裁法》二十七条第一款的 劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定期间后,在订立劳动合同时将日期倒签到用工之日。对此视为用人单位与劳动者达成合意, ...
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最低缴纳基数,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么 月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢 生育保险起码要交一年才能享受,切记切记 此外还有个问题,男生 ...
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