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),恢复叶开涛工作,补发叶开涛2005年2月至10月的工资5263.29元,并到成都市社会保险事业管理局补缴叶开涛2005年8月至11月的社会保险费。广 条第一款、第七十二条,《中华人民共和国民法通则》第四条,《企业职工奖惩条例》第二十条第二款,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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),恢复贾志刚工作,补发贾志刚2005年2月至10月的工资5263.29元,并到成都市社会保险事业管理局补缴贾志刚2005年8月至11月的社会保险费。广 条第一款、第七十二条,《中华人民共和国民法通则》第四条,《企业职工奖惩条例》第二十条第二款,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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),恢复陈先辉工作,补发陈先辉2005年2月至10月的工资5263.29元,并到成都市社会保险事业管理局补缴陈先辉2005年8月至11月的社会保险费。广 条第一款、第七十二条,《中华人民共和国民法通则》第四条,《企业职工奖惩条例》第二十条第二款,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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),恢复刘意怀工作,补发刘意怀2005年2月至10月的工资5263.29元,并到成都市社会保险事业管理局补缴刘意怀2005年8月至11月的社会保险费。广 条第一款、第七十二条,《中华人民共和国民法通则》第四条,《企业职工奖惩条例》第二十条第二款,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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“劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),由用人单位负举证责任。”从第一次开庭、 ?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办?20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起 ...
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,关于“对擅自离职的,以旷工论处。可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理”的规定,未经企业批准擅自离职,或停薪留期满后一个月以内, 不及中XX局集团公司员工待遇的一半)1、判令被告支付1987年到2009年的工资:297158元,延迟支付经济补偿金:68108元,住房补贴:54335元,合计: ...
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Wolf, Allge-meiner Teil des deutschen Burgerlichen Rechts, 9. Aufl. (2004),Verlag C. H. Beck, S. 569. {17}《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第2条、《国家科委关于加强科技人员流动中技术秘密 ...
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庭审陈述在案佐证。原审法院审理认为,根据《企业职工奖惩条例》第二十条第二款“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人档案” 符合同工同酬的原则,不予支持。广成公司应比照待岗生活费每月315元(成都市最低工资的70%)的标准补发刘建平2005年2月至2005年8月的生活费 ...
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终字第00708号上诉人(原审原告):四川公路桥梁建设集团有限公司,住所地四川省成都市高新区九兴大道12号。法定代表人:孙云,该公司董事长。委托代理人:陈 医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起,按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定享受伤残待遇。”《重庆市企业职工病假待遇暂行 ...
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是某公司的业务员,因为生育于2008年初休产假90天,休假期间公司没有向其支付工资。由于公司没有为安女士缴纳生育保险,因此安女士因生育发生的医疗费用也 ,用人单位必须予以报销。以北京为例,根据《北京市企业职工生育保险规定》,北京市行政区域内的城镇各类企业应当为与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工 ...
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