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湖北省武汉市黄陂区来京务工的彭先生,建筑工地打工不慎摔伤致右股骨颈骨折。因单位不予赔偿遂慕名找本律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序,为彭 化解了双方的矛盾。 北京陈剑峰律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作:1、上班时与同事发生口角被打伤,工伤?2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为 ...
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职责,即使工作有不妥之处,应由学校的规章制度及义务教育法来衡量与评判。学校工作实际上是个业务人员,业务人员的行径应由法人承担。再则,马某跳楼时 答辩人作为教育机构,对学生具有法定的管理职责和安全保护义务。假设马某是跳楼受伤,学校应承担全部责任或者和马某分担责任。该观点抛开法定二字,无限扩大学校对 ...
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门是透明玻璃的,而且上面没有任何的标记。 请问这能工伤处理?谢谢! [特约顾问苗其巍答复:] 工伤事故是工作比较容易遇见的突发事件,由于工伤属于 利益,工伤保险特别把上下班途中的机动车事故也工伤,无论员工是驾车撞别人受伤还是被车撞都可以享受工伤待遇。但要注意必须是存在机动车这一要素哦,如果 ...
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客户吃饭中途去接同行时发生了交通事故,该事由符合其工作的特定性质,属于工作原因,本案应适用该条款。劳保局认定把因工外出期间这一毫无歧义的时间段即因工外出 够折腾人的了。 (本案引起了媒体的关注,《珠江时报》先后以《晚上发生事故工伤?》和《社保局输官司》为题进行了较大篇幅的专题报道。《新华网》 ...
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月份就停止发了,会计称这是领导的意思不让给发。这里想请问几个问题。 1:这应当算是工伤?因为现在劳动部门现在还没给下结果。 2: 的这种情况现在能要求单位补偿双倍工资?还有保险金?2011年7月份受伤到2012三月份也就是现在一直工作,工资从受伤后一直发放,直到2011年12月份才给 ...
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干重体力活,应付不了,他们就把开除。此,就问:是给马陵铁矿干活,工伤?再者,又不是故意打脚凭什么不承担医疗费?还有,有 手腕骨折、右肾钙化,青岛啤酒二厂办理离职手续,到现在,基本失业在家照顾母亲,也就是以前还能4处打工赚钱给母亲治病,那么,现在,工作了,拿什么给母亲 ...
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日再来他这边上班。 于2012年12月7日清晨1点左右受伤!那时候是上晚班!通宵的 工作,数控铣的工作台上,把模框四个角的压板固定,准备从工作台跳 12月1日应老板的邀请,再去工作,还是没有和签劳动合同。 2.单位工作也没有给付任何保险,一次也没有。 3.工伤了还拒绝赔偿误工费【(医疗费老板 ...
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20年前因公受伤但没作工伤鉴定,单位交的医疗费,领导口头说日后工作给予相应照顾,但一直没有享受到,应当怎样办?现在单位又把分配到生产一线工作,请问这样合理,现在还能作工伤认定?如果不同意去生产一线劳动合同违约,如果单方面以工伤为由解除劳动合同,能得到工伤赔偿和劳动赔偿?...
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厂部工作了。 因为没想到还有为厂部工作的小组,工伤保险等并没有办理,加上现在还是学徒工,公司也不会为办理。 9月8号下午4点多,操作台式钻床时不慎被绞伤 之后回家休养,两周后复查。 据上所述,应该这次事故负多少责任,公司应负多少责任,公司的做法合理不上诉的情况下接下来该怎么做?...
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律师您好 工伤问题咨询 一个私企里面实习没有签订劳动合同,周五工作头部受伤了没直接去医院 而是周六休息去医院看病医生开了一周的假期 请问假期是从开 还是转天?还有就是休息这几天带薪假还是应该扣工资 现在公司是按一天40块钱给的请问合理?病假休息这周包括正常休息两天 请问能把这两 ...
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