在厂宿舍晕倒住院，经过50天的治疗，已经由无意识到苏醒到有意识，并且手脚都可以活动，目前处于治疗方的关键时期，但是治疗的费用高昂，我们已无力支付，我舅 无果，寻求相关政府部门帮助也无果，因此，想咨询一下，我们提出劳动仲裁要求工厂先治疗病人的要求合法吗？我舅的情况属于工伤吗？我们该如何维护自身的权利呢？ ...
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厂门口晕倒住院，经过一个月的治疗，已经由无意识到苏醒到有意识，并且手脚都可以活动，目前处于治疗方的关键时期，但是治疗的费用高昂，我们无力支付，我爸所在 无果，寻求相关政府部门帮助也无果，因此，想咨询一下，我们提出劳动仲裁要求工厂先治疗病人的要求合法吗？我爸的情况属于工伤吗？我们该如何维护自身的权利呢？ ...
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说只给买社保，不发工资），从2012年11月1日到12月31日，问公司要放假通知单，公司却要注明我不去新疆乌鲁木齐上班，才放我的假？我应怎么办？快过年放假，那不是不想我过好年吗。如果放了两个月假，还要放假怎么办？...
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老板一个小公司的生产、质量，职位是生产副总。 但公司还有一位销售副总，原先与我签订合同时，是不相互干涉，我们直接对老板负责，但后来2个月后，老板改 》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理的话，就不惜辞职 ...
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超过劳动法规定的36小时加班时间，而且时常发生连续几个月没有休息日的情况，每日的劳动时间也时常超过8小时，有时甚至会超过12小时，但除了双休日上班的8小时外 我公司绩效工资规定界限模糊，且没有明确注释在合同上。请问各位律师，我是否可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的申请是在在职期间还是辞职（或被辞退）以后？...
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2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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的店里人也多了，就让我们滚蛋走人，给出的理由是不适合在罗森工作。 我自认没有哪里做得违规的地方，一再追问理由，她只好说，哪怕是上班倚靠在收银台 是已经超过非全日制用工的定义了吗？ 我们也搜集了一定的证据，例如照片还有电话录音，有哪位专业人士可以告诉我们，这种情况是否可以申请劳动仲裁呢！ 感激不尽 ！！...
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我原来在总部工作的，后来一次内部网管主管招聘面试中，领导问了一些问题，当时我感觉跟网管主管工作有关的，所以答应了。后来糊里糊涂的去了外点，一开始说我 上班。时间差不多一个月了，依然没人通知我上班，而且公司也没通知辞退我，劳动合同也没过期。我是否能申请劳动仲裁，让公司补偿闲置我一个月的经济损失？ 谢谢。...
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以下情况，本人是否可以申请劳动仲裁？可能主张一些什么赔偿？ 本人于2006年3月11日进入“晋腾有限公司驻广州办事处”工作，上班地点为广州市天河区，先担任 ”上班，但“番禺英祥服装有限公司”并未与本人重新订立合同。 自2006年3月11日处职以来，公司以与我订立合同的单位是“晋腾有限公司”为由，拒绝为 ...
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有地方可以查寻案件是否已申请劳动仲裁吗?, 如果有请问是在当地哪个部门那里查的我想知道仲裁进度...
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