就上诉人同一事实进行了行政处罚，并已执行完毕，被上诉人在没有新的违法事实的情况下，又对上诉人实施劳动教养属重新处罚，违背法律“一事不再罚”的基本 安吉县公安局撤销了对朱爱银的行政拘留处罚，同时在劳动教养决定书中也明确行政拘留的日期折抵劳动教养期限，因此，被上诉人作出劳动教养决定符合法律规定，符合“一事 ...
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和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的。”《劳动教养试行办法》第十三条：“劳动教养期限，根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度 ）沪劳委审字第3095号劳动教养决定书，收容劳动教养原告一年。原告认为，被告对其劳动教养存在下列错误：1、认定原告妨害执行公务将民警张某某拖行约30米 ...
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、审议、决定、送达等程序事项，并在送达的劳动教养决定书中，告知了原告如不服决定申请行政复议或提起诉讼的途径和期限，故被告行政程序合法。由于虞城县公安局于 行政处罚决定已被撤销，被告作出对原告劳动教养的决定，将原告先前已执行的拘留期折抵为劳动教养期限，故被告作出的劳动教养决定不违反“一事不再罚”原则。 ...
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、审议、决定、送达等程序事项，并在送达的劳动教养决定书中，告知了原告如不服决定申请行政复议或提起诉讼的途径和期限，故被告行政程序合法。由于虞城县公安局于 行政处罚决定已被撤销，被告作出对原告劳动教养的决定，将原告先前已执行的拘留期折抵为劳动教养期限，故被告作出的劳动教养决定不违反“一事不再罚”原则。 ...
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字第771号《劳动教养决定书》，决定对原告盗窃（预备）行为实行劳动教养一年三个月。被告在法定期限内向本院提交了作出该具体行政行为的证据、依据。 时间已抵扣劳动教养期限，对原告来说仍是“一罚”，并不存在“二罚”。故原告称被告违反“一事不再罚”法律原则的理由本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题 ...
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第25号行政判决书，改判撤销市劳教委于2008年6月13日作出的焦劳教字（2008）第217号劳动教养决定书；2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。刘伟上诉理由主要有： 、原告刘伟未经传唤；5、原告刘伟已被行政拘留15日，且执行完毕，又对刘伟劳动教养，属重复处罚；6、市劳教委未征求本人所在单位或街道组织的 ...
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。张东化于2008年2月15日收到劳动教养决定书，直到2008年8月才提起本案诉讼，明显超过3个月的法定起诉期限，且无正当理由。请求二审法院撤销一审 。该种限制不利于张东化通过诉讼途径维护自己的合法权利。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十三条规定：由于不属于起诉人 ...
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劳动教养管理委员会“朔劳字（2008）第28号《劳动教养决定书》”。 事实与理由 一审判决对本案相关事实的认定错误，适用法律不当，具体是： 一、一审判决对 执行期满后五年内又实施前述行为之一，或者被公安机关依法予以罚款、行政拘留、收容教养、劳动教养执行期满后三年内又实施前述行为之一，尚不够刑事处罚的” ...
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教养时，已依法将行政处罚予以撤销，执行的拘留期限也与劳动教养期限予以折抵。请求法庭维持一审判决。以上事实有起诉状，上诉状，答辩状，清丰县公安局清公 受字【2009】第0363号行政卷宗，濮阳市劳动教养管理委员会濮劳字（2009）第044号劳动教养决定书，河南省劳动教养管理委员会豫劳复决字【2009】第 ...
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28天后，又被被告决定收容劳教一年，有悖于“实施行政处罚必须与违法行为的事实，性质情节以及社会危害程度相当”之规定，属滥用职权。请求法院依法撤销该 拘留期限通知书、释放通知书，证明公安机关在办理本案过程中的相关程序。4、劳动教养决定书送达回执及挂号邮寄凭证，证明劳教决定送达程序。5、劳动教养执行通知书 ...
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