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给付劳动报酬,所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的,可以认定为雇佣。 [案情] 2006年3月,卢某在建自家房屋过程中,经同村村民联系,由李 要受雇用人的支配,在完成工作中须听从雇用人的安排指挥。 法院在认定是承揽关系,还是雇佣关系时要考虑五方面因素:当事人之间是否存在控制、支配从属 ...
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但在承揽关系中,定作人对承揽人的约束控制针对的是承揽人的工作成果而不是劳务行为,这是雇佣关系承揽关系最本质、最明显的区别。 虽然国家规定在城市规划区内国有土地上实施的房屋拆迁,应当由取得房屋拆迁资格证书的单位承揽拆除;但目前农村房屋拆除尚没有类似的强制性规定,如何拆除主要是看当事人的约定。 ...
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约向王某支付劳动报酬,双方符合雇佣关系的构成要件,故李某应承担雇主的赔偿责任。 笔者同意第一种意见,认为区分承揽雇佣关系应重点界定清楚以下几点: 第一, 支付有相当于该行业的比较固定的标准,报酬体现的是劳动力的价格;而承担关系一般为一次性支付,或是合同中明确约定报酬的支付方式,对此双方依约比较清晰, ...
//www.110.com/ziliao/article-232690.html -了解详情
约向王某支付劳动报酬,双方符合雇佣关系的构成要件,故李某应承担雇主的赔偿责任。 笔者同意第一种意见,认为区分承揽雇佣关系应重点界定清楚以下几点: 第一, 支付有相当于该行业的比较固定的标准,报酬体现的是劳动力的价格;而承担关系一般为一次性支付,或是合同中明确约定报酬的支付方式,对此双方依约比较清晰, ...
//www.110.com/ziliao/article-154731.html -了解详情
但在承揽关系中,定作人对承揽人的约束控制针对的是承揽人的工作成果而不是劳务行为,这是雇佣关系承揽关系最本质、最明显的区别。 虽然国家规定在城市规划区内国有土地上实施的房屋拆迁,应当由取得房屋拆迁资格证书的单位承揽拆除;但目前农村房屋拆除尚没有类似的强制性规定,如何拆除主要是看当事人的约定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-153278.html -了解详情
给付劳动报酬,所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的,可以认定为雇佣。 [案情] 2006年3月,卢某在建自家房屋过程中,经同村村民联系,由李 要受雇用人的支配,在完成工作中须听从雇用人的安排指挥。 法院在认定是承揽关系,还是雇佣关系时要考虑五方面因素:当事人之间是否存在控制、支配从属 ...
//www.110.com/ziliao/article-146583.html -了解详情
受益方应给予原告适当的经济补偿。因此可判令原、被告双方共同分担经济损失。 [评析] 雇佣关系承揽合同关系劳务关系之间的区别如下: 1、概念不同。 雇佣 劳动法》第二条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的下列纠纷,应当按照雇用关系处理: (一)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; (二)个体工匠 ...
//www.110.com/ziliao/article-43432.html -了解详情
受益方应给予原告适当的经济补偿。因此可判令原、被告双方共同分担经济损失。 [评析] 雇佣关系承揽合同关系劳务关系之间的区别如下: 1、概念不同。 雇佣 劳动法》第二条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的下列纠纷,应当按照雇用关系处理: (一)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; (二)个体工匠 ...
//www.110.com/ziliao/article-39577.html -了解详情
是木匠,又有电锯、电刨子等木匠所用的工具,具备了完成木件加工工作的技能条件,在完成工作过程中,卢某也没有在现场指挥,也没有指示如何加工,因此双方 上要受雇用人的支配,在完成工作中须听从雇用人的安排指挥。 法院在认定是承揽关系,还是雇佣关系时要考虑五方面因素:当事人之间是否存在控制、支配从属关系; ...
//www.110.com/ziliao/article-231808.html -了解详情
是木匠,又有电锯、电刨子等木匠所用的工具,具备了完成木件加工工作的技能条件,在完成工作过程中,卢某也没有在现场指挥,也没有指示如何加工,因此双方 上要受雇用人的支配,在完成工作中须听从雇用人的安排指挥。 法院在认定是承揽关系,还是雇佣关系时要考虑五方面因素:当事人之间是否存在控制、支配从属关系; ...
//www.110.com/ziliao/article-139711.html -了解详情
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