第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订 费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习 ...
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对学习中心实施教学工作进行指导，并审定考点的设置，对乙方管理，技术人员进行培训；12．积极收集各方面反馈信息，及时召开工作会议，交流经验，研究解决问题， 本协议所约定的比例获得分成。 第五条 收益分配1．协议所指收益来源于接受现代远程教育学生的学费，其学费标准以物价部门批准的定价为准。在物价部门批准的 ...
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工差，差旅费按员工差旅费规则交付。 第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。 第十二条 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付 ，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后 ...
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本人现在参加一个教育机构的培训，目前缴费了，也与机构签订了协议，但是发现协议好像有点问题： 1、协议里面没有法人代表、没有授权委托人，就只有一个机构名称，签章处盖了一个机构的“协议专用章”。 2、收据盖了一个“报名专用章”，写了一个代办人名字:机构老师的名字。 3、有一张 ...
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发展，提出离职，公司要求按协议所写赔偿，协议费用包括（交通费：3000，出差费:65元/天，餐费：20元/天，住宿费：10元/天，教育训练费：120元/天） ？ 3，根据劳动法第二十二条，约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，是不是说120元/天的这个培训费，不用赔？ 谢谢您！！！...
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素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴 学习，学习 保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等） ...
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素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴 学习，学习 保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等） ...
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一项关于退学合同的业务。本人于2013年5月21日与万学教育签订一项关于大学生职业能力培训的课程，课程学费2950元。2013年7月我向指导老师提出退学，要求以后不再进行分期付款的还款业务。理由是家庭困难，无法承担每月的还款金额，和我签订协议的工作人员说要向上级报告。我向和我签订协议的一 ...
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我在南通新世界教育机构报了专本套读，费用为19800，新世界给我办了张中国银行信用卡，当时我也没有仔细的看协议，他们也没有说这个是一次性扣除的，后来才知他们是把钱先扣完再一个月分期还清，后来我发现他们上课的老师在 ...
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我和被告人去年签了一份公共英语培训合作协议，被告人承诺1年不需要本人考试取证，现在1年已过只给我学生报名，一个证书也没有拿到，我该怎么办？ 的学生考试成绩是0分或者没有分数，这个问题对我起诉有影响吗；3.我从网络和教育人了解，并且有人可以证实，此人一直利用此办法行骗，我可以不可以以刑事案件追究民事责任 ...
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