星期或是星期天，同时两天休息日也不一定是连续的，拒签未按排班上班即算旷工。因受不了公司这种行为我选择自离，当天部门主管有来电问，我回答不想去。 员工提出立即解除劳动合同，不足30天书面通知的以代通知金补足，现公司出一关于无故旷工的相关事宜，且说明我没有按公司规定办理任何交接手续，需支付公司一个月的工资 ...
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一天一天14个小时，8点到22点，本人上班2年多，没有请过一次事假和病假，无旷工记录，有过几次迟到都是15分钟以内。和对班的同事有过调班记录，都有书面申请 高兴了第一次请假就碰了壁，我也决定了明天不去开会去办自己的事，我就想问，如果这个情况，她们可不可以算我无故旷工，或者说拒绝加班，虽然没有加班工资。...
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我在一家公司工作了4那了，前段时间我犯了点事被公安机关处罚。被治安拘留了5天，可公司说我是无故旷工已经算是自动离职了。请问我这种情况算旷工吗？ 及需解答。 万分感谢！！！...
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我想问，如果无故旷工三天会当离职，但是会扣掉整个月的工资吗？还有听领导说如果旷工不上，会导致我以后不能出来工作，扣留我的证件，可以这样的吗？...
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您好：我单位一名员工无故旷工一个月，无任何手续，但是她正在哺乳期内，小孩还不满一岁，前期一直递假条，3月份就一直旷工，请问该怎么办？...
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有个员工无故旷工3天了，至今联系不上他本人，电话关机。他家人也联系不上他，像这种情况，1、公司需要做些什么呢？若不做，会对公司有何危害吗？2、如果在他旷工期间，他发生意外了，公司要承担责任吗？谢谢...
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因无故旷工2天就给予自离的处分算符合国家劳动法吗？？？？更何况这不公平要是每个人都这样也就罢了，而且以前也有无故狂空2天也不给自离我想问下王律师这符合国家劳动法吗 ......有效联系方式18906298792..楼源超...刘忠涛...
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公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金...
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我在1家商务酒店做收银员，无故旷工1天老板把我开除了而且不发工资，我已经上25天了。怎么办...
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