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无故旷工20天能要回一个半月工资么...
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我们单位职工手册规定;无故旷工一天扣发当月工资这种规定是否合法,他的的法律依据是什么?...
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我在单位从2000年12月工作至今,因最近几天没有去上班,单位说无故旷工只能算是自动离职,无法领取到失业金,请问单位这样做符合规定吗?如果是,我要怎样才能领取到失业金呢?可以领取到多少个月的失业金呢?盼复,谢谢...
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我在7月份的时候出现了腰痛现象在7月底的时候向车间负责人口头请了假,因为要到外地去看腰痛当时走的比较急也没写病假条,然后在8月2号3号的时候让同事帮我请了半个月的假,然后厂方说我是无故旷工要扣我7月份的工资,我7月份是上班的,请问扣我工资合理吗...
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我在沈阳中瑞零部件有限公司工作.上海通用的下属公司,我被无故旷工三天我想知道我有没有工资.工资怎么计算的.我们单位是20到15掐帐 当月开上个月工资,如果被开除了,。上个月工资和当月工资一起开吗?还是分期开,满勤奖还有没有我需要,补偿单位经济损失吗? 谢谢,...
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我当天和我们车间领导请假说我第二天不来上班啦 领导说让我上晚班第二天我就没去等着上晚班 可是第二天他和经理说没给我假经理就说不用我了 现在把我交到人事了现在有说我不服从领导命令无故旷工...
//www.110.com/ask/question-139138.html -了解详情
我当天和我们车间领导请假说我第二天不来上班啦 领导说让我上晚班第二天我就没去等着上晚班 可是第二天他和经理说没给我假经理就说不用我了 现在把我交到人事了现在有说我不服从领导命令无故旷工我现在怎么办...
//www.110.com/ask/question-139133.html -了解详情
我想知道员工在上班时间无故旷工还结不结算当天工资?...
//www.110.com/ask/question-120622.html -了解详情
单位一员工,经常迟到,现又无故旷工一天,是否可以解雇?是否需要经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-92282.html -了解详情
离职前年休,领导不批准,算不算无故旷工...
//www.110.com/ask/question-49982.html -了解详情
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