110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4089 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
现在某私营企业上班,公司新出规定产假为85天+13天(没有特殊理由不得请这13天假期),且没有工资,保险公司只交2个月(公司缴纳+个人缴纳),第 三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假就算旷工辞退。产假结束后上班,有岗位 ...
//www.110.com/ask/question-2664121.html -了解详情
现在某私营企业上班,公司新出规定产假为85天+13天(没有特殊理由不得请这13天假期),且没有工资,保险公司只交2个月(公司缴纳+个人缴纳),第 三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假就算旷工辞退。产假结束后上班,有岗位 ...
//www.110.com/ask/question-2664114.html -了解详情
上个月25号前工资后(工厂每月10号发放上月25号前工资),连续旷工3天,但是26号-10号工资含加班费不发放。二,严重违返公司制度,记大过两次 开除,当月剩余工资在下个月10号发放。 另外有两点相告:一,通过人力资源派谴员工,没有给我们交社保,口头说给我们交50元商业工伤保险,二,人力资源和 ...
//www.110.com/ask/question-753711.html -了解详情
事情```我已拒绝````我打电话请假``经理却说让我自己想办法````现在酒店人都传说我没来也没打电话```酒店以我旷工为理由扣了我全月奖金```````劳动法有这么规定吗`````如果我想上述的话,我该怎么办呢```而且加班是没加班费```是加多长时间就补多少长时间假,比如加班一个小时 ...
//www.110.com/ask/question-4405.html -了解详情
违纪是一种故意行为,员工明知相关规章制度规定仍然违反才是违纪。 但是本案中从林某主观看,并无无故旷工即违纪故意,但在被限制人身自由等特殊 提出解除;属于双方协商解除,还是劳动者单方解除,还是用人单位单方解除。按目前法律规定,劳动者单方解除均应通知用人单位,未有劳动者未通知用人单位自行离开,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-513603.html -了解详情
过于简单,所以实践中有些问题难以统一,现提出来以期探讨。一、 对符合除名条件劳动合同制工人如何处理?对此有两种观点:一种认为解除劳动合同即可,而不必要 笔者认为第一种情况应属经批评教育无效。因为从《企业职工奖惩条例》规定来看,这个无效是指职工连续或累计旷工达到了一定期限。不能认为职工在连续旷工15 ...
//www.110.com/ziliao/article-185746.html -了解详情
过于简单,所以实践中有些问题难以统一,现提出来以期探讨。 一、 对符合除名条件劳动合同制工人如何处理? 对此有两种观点:一种认为解除劳动合同即可,而不 笔者认为第一种情况应属经批评教育无效。因为从《企业职工奖惩条例》规定来看,这个无效是指职工连续或累计旷工达到了一定期限。不能认为职工在连续旷工15 ...
//www.110.com/ziliao/article-183908.html -了解详情
过于简单,所以实践中有些问题难以统一,现提出来以期探讨。 一、对符合除名条件劳动合同制工人如何处理? 对此有两种观点:一种认为解除劳动合同即可,而不 笔者认为第一种情况应属经批评教育无效。因为从《企业职工奖惩条例》规定来看,这个无效是指职工连续或累计旷工达到了一定期限。不能认为职工在连续旷工15 ...
//www.110.com/ziliao/article-183896.html -了解详情
那么,在哪种情况下“可以”扣除,哪种情况下“可以”不扣除呢?应根据企业性质和特点来定,因为有些企业无法安排节假日休息,如服务行业。因此,笔者认为: 认为第一种情况应属“经批评教育无效。”因为从《企业职工奖惩条例》规定来看,这个“无效”是指职工连续或累计旷工达到了一定期限。不能认为职工在连续旷工15 ...
//www.110.com/ziliao/article-58657.html -了解详情
介绍] 1999年2月,陆某进入某厂成为该厂职工,并与单位签订了为期5年劳动合同。2000年3月,陆某与朋友外出办事,向单位请假7天。但因为 累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。” 根据上述规定,该厂制定职工旷工满10天就予以除名规定违法,由此导致陆某在仲裁处理期间,由于丧失劳动岗位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-510282.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索