我在加班时间只有星期天和星期六还有法定节假日，我做了一年多，可我只有几个月的加班证明，还是是计件的。真的不知道怎么怎么算。...
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我在一家小型印刷包装加工厂上班一月26天8小时制周一到周六加班一小时8块钱 星期天还要加班一小时也按8块算！ 我想问问我这个能让公司付一定的法律责任么？...
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过字，只签过工作考勤，工资具体是怎么算的我们也不知道，我们上班的时间为3班倒每班8个小时，星期六和星期天一直要上班，每月没有休息，如果 的工资的话，部门内部查工资的记录为基本工资1120+绩效工资1900+工龄津贴60+倒班津贴40+加班工资80。目前我手头上只有近2年的考勤记录和一个月的部门工资核算 ...
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我朋友合同上写40小时/周，由于工作性质（不能关门）星期六 星期天只能轮休到一天。我想问一下这样算加班吗？工资应该怎么算？我朋友属于外包员工，他应该向工作单位要还是签合同的公司要呢？用人双方都推托责认怎么办。拿到的补偿应该是双倍的吗？...
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最近因为创城，领导安排我吗星期六星期天下社区劳动，不发加班费，只安排休息，且下社区劳动半天就安排休半天，问一下这算合理吗？...
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我在公司做了快六年了，一直不按劳动法，几乎每天都上班12小时，星期六和星期天也是一样，星期天算加班11.3元，（1个月上班30*12=360），现在 ，肯定也不能再做了，我该怎么办呢！厂里工资金是按1310底/26天*8小时，加班是11.3元，平常我都是在上班，差不多每天都上，除了十一1天/中秋1天/ ...
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现在是大运接近，星期二星期四都停电，原来我们也是轮休，星期六星期日是2倍星期一至星期五是1.5倍。但是现在我的工资就只有1.5的加班，没有2倍加班工资，我很不明白是怎么回事？上月我上了21天，我们的基本出勤是22天。我想问的是我们到底有没有2倍工资？...
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可以拿我的，17号下午，老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议，我不想签，结果他威胁和恐吓我，后来我就签了保密协议，文件是一式两份的， 4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月，每个星期六加班都没有加班费，平时也会加班到晚上8、9点钟，也没有买社保，在银行只能打印5月和 ...
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进厂的时候说是13块一个小时.星期六.日 都没加班费 全部按13快一个小时算.现在被厂里无故辞退.厂里边说我们是非全日性小时工 可以随便辞退也没加班费 十天后到厂里结工资 合理吗 可不可以找劳动局要求厂里补偿 厂里还说临时工就是想要就要 不想要立马就能让你走人 没签合同 那可以要加班费吗 加班费怎么 ...
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请输入你的问题我在公司工作三年工资2500一月，每星期一到星期六算正常上班，星期天算加班，加班费是按2500÷26÷8=12元，请问公司着样和法吗，还有公司有两本账本，一个是按劳动法的工资账本，一个是我们实际拿的工资的账本...
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